县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排
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2024-07-13
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县人社局 2024 年上半年工作总结和下半年工作安排
今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、
实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会
保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳
动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作
情况报告如下。
一、2024 年上半年工作开展情况
（一）聚焦强党建，高站位深入推进全面从严治党。加
强党的理论武装建设，扎实开展党纪学习教育。通过观看
警示教育片，书记带头上专题党课等形式不断推进党纪学
习教育走深、走实。上半年开展理论中心组学习 14 次，交
流研讨 6 次，组织机关干部观看警示教育片 4 次，党组书记
带头上专题党课 1 次，各支部书记上党课 3 次。强化党组织
标准化建设。严格贯彻落实“三会一课”、组织生活会等
基本制度，完成规定动作。结合主题党日，组织党员干部
赴泾县宣纸文化产业园等地参观，提升党建工作活动。扎
实做好“双联双应”、党员领导干部参加双重组织生活等
工作，领导班子成员上半年走访联系户 36 户次。持续推进
全面从严治党。认真履行局党组党风廉政建设主体责任，
分别在春节和端午节前夕，两次召开全体工作人员会议，
部署假期党风廉政建
设工作，不断增强党员干部廉洁自律意识和风险防控能
力，筑牢防腐拒变防线。
（二）聚焦稳就业，高标准加大就业创业扶持力度。稳
步推进促进就业民生实事。加快“三公里”就业圈建设，
目前已实现全县 25 个城镇社区三公里”就业圈全覆盖，建
成省级“三公里”充分就业社区 17个；2024 年 1-6月城镇
新增就业 2800 人，完成年度目标任务 54.9%；截止一季度，
全县城镇常住居民人均可支配收入 14688 元，增速5.0%。
组织开展多元化招聘活动。综合开展“2+N”主题招聘、新
春人才对接、大浦音乐节人才招引等各类招聘活动 144 场，
服务企业 2143 家次，达成求职意向 3700 余人次。加强校企
合作。组织县内58 家（次）优质企业赴池州学院、皖西学
院等高校开展校园宣讲招聘会 15 场，提供岗位900 余个
(次)，达成就业意向 510 余人次。开展千名学子进南陵活动
5场，组织 220 余名大学生及县内团员青年感知南陵、认识
南陵。落实重点群体就业帮扶政策。按时发放各类补贴，
2024 年截止目前发放高校毕业生稳定就业补贴、公益性岗
位补贴、灵活就业社保补贴、就业帮扶车间补贴等各类补
贴共计 663.82万元。拓宽创新创业渠道。举办“金融资源
进载体”等主题活动，大力宣传创业担保贷款政策和各银
行特色金融产品，加大创业金融支持，扩大创业对象受益
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县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报告如下。一、2024年上半年工作开展情况（一）聚焦强党建，高站位深入推进全面从严治党。加强党的理论武装建设，扎实开展党纪学习教育。通过观看警示教育片，书记带头上专题党课等形式不断推进党纪学习教育走深、走实。上半年开展理论中心组学习14次，交流研讨6次，组织机关干部观看警示教育片4次，党组书记带头上专题党课1次，各支部书记上党课3次。强化党组织标准...
