县机关事务管理中心2024年上半年工作总结和下半年工作思路
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2024-07-05
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县机关事务管理中心 2024 年上半年工作总结和下半年工作
思路
根据要求，现将**县机关事务管理中心 2024 上半年工作
总结和下半年工作思路汇报如下：
一、上半年工作总结
一是深悟嘱托走出好路子。深入开展党纪学习教育，积
极落实责任，把牢方向。第一时间召开中心党纪学习教育
动员部署会议，迅速传达学习会议精神并成立党纪学习教
育小组，进一步完善学习教育、调查研究、检视问题、整
改落实各环节活动计划安排，做到既有规定动作，又有自
行加压的自选动作。同时，中心坚持领导带学、个人自学
支部共学、分层研学“四学联动”不断拓宽学习形式，迅
速掀起学《条例》、用《条例》、守《条例》的热潮，全
面推动《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯工作。
二是攻坚克难呈现好势头。在节能方面，建立健全了全
县公共机构节能生活垃圾分类等长效机制；完善了公共机
构数据监测和采集平台；创新了能耗统计方式，并对全县
267 家公共机构统计人员开展线上培训，实现了全县公共机
构能源资源消费统计率达 80%以上；并高质量创成了机关
“绿色食堂”工作。在公车方面，实现县公务用车服务保
障副平台平稳运行，规范了公务用车管理；同时开展了公
车驾驶员培
训，加强了安全理论教育，截至 2024 年 5 月底，累计保
障用车 2178 次，安全行驶里程数 27.2 万公里。在公房方面，
明立促严推进公共用房资产管理，盘活了县隔离点资源，
积极推进了矮凳桥历史遗留问题处置工作，并切实加强危
旧办公用房动态管理，不断提高了资产管理效能，维护了
国有资产权益，确保了国有资产完整。
三是一心为民创造好生活。以满意食堂、后勤服务技能
大比武等为抓手，不断推动机关后勤服务质量提升，截至
2024 年 5 月底，“零差错”开展会务服务保障 1898 次（大
型会议 228 场、小型会议 1670 场）。紧紧围绕干部职工关
心事，持续深化机关后勤服务“十小事”品牌创建，率先
完成税务咨询、增设外卖柜等一系列新服务、新项目，切
实有效地提高了干部职工的幸福感与获得感。精准定位谋
划，围绕管理、服务与保障等要点，聚焦民众所思所想，
开创推出“我为中心提建议”举措，全方位汇集群众心声
征集活动启动首月，得到了中心全体职工干部的积极响应
共收到来自全中心各科室合理化建议 51 条，涵盖了服务质
量、后勤管理等方方面面内容。同时，中心开展了“金点
子”评选表彰大会，对评选出的含金量高、可行性强的
“金点子”建议者给予奖励，并第一时间细化落实举措，
让“金点子”“落地成金”，真正把“金点子”转化为推
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县机关事务管理中心2024年上半年工作总结和下半年工作思路根据要求，现将**县机关事务管理中心2024上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：一、上半年工作总结一是深悟嘱托走出好路子。深入开展党纪学习教育，积极落实责任，把牢方向。第一时间召开中心党纪学习教育动员部署会议，迅速传达学习会议精神并成立党纪学习教育小组，进一步完善学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各环节活动计划安排，做到既有规定动作，又有自行加压的自选动作。同时，中心坚持领导带学、个人自学支部共学、分层研学“四学联动”不断拓宽学习形式，迅速掀起学《条例》、用《条例》、守《条例》的热潮，全面推动《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯工...
