国企2024年上半年政治生态情况分析研判报告.docx
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国企 2024 年上半年政治生态情况分析研
判 报告
2024 年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二
中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进
党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。
现将上半年政治生态情况分析研判如下：
一、主要工作开展情况
(一)强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机
制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、
党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将
“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形
态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总
体态势；开展清查整改，将“党管意识形态”落到实处。深
耕党建工作“责任田”。印发年度党建计划，发挥领导小组统
筹作用，有力有序推进任务落实；制定考核指标定责压责，
修订考核评价办法，用好督导检查、考评验收“指挥棒”,推
动党建与业务双融双促，形成上下贯通抓党建工作格局。打
造主题教育“大矩阵”。成立党纪学习教育领导机构，制定工
作方案和任务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，
分层分类、 一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点
措施，在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。
（二）加强理论学习，筑牢思想根基。领导领学有力度，
发挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书
班、专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式，学
深践悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以上率下
用党的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共*天、读
书班*天，举办党性锤炼**，领导干部讲党课**场。支部带学
有广度，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取专题宣讲、
集中学习、交流研讨、现场教学、线上考学等形式， 将党员
理想信念教育抓在经常、融入日常，持续校正精神坐标。党
员讲学有亮度，党员开发微课程上线**电视台、报社展播，
不断强化政治信仰引领，提振干事创业的精神动力。
（三） 规范政治生活，增强组织能力。 严格落实执行
标 准化体系。编发工作指引， 高标准完成组织生活会， 制
定党 经费管理细则，启用智慧党建平台，指导督促各党支
部规范 开展“三会一课”、主题党日、换届选举、补选委员、
发展党 员等工作，共组织考核 5 场次，进一步严肃党内政
治生活， 推动支部建设提质增效。持续健全监督检查闭环
体系。实施 区域检查机制，开展组织生活会、党建工作督查
**场次， 加 强党纪学习教育开展情况专项指导和现场督查，
举一反三制 定整改措施， 实行“清单式”限期挂账整改、
“全链条”闭环
销号管理。
二、集团政治生态存在的问题
（一）理论学习学用结合不紧， 存在表面化现象。党支
部开展理论学习习惯于“按部就班”，学习教育内容和形式
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国企2024年上半年政治生态情况分析研判报告2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：一、主要工作开展情况(一)强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管...
