X街道2024年上半年工作总结和下半年工作思路
VIP专免
2024-06-29
999+
14.38KB
7 页
侵权投诉
X街道 2024 年上半年工作总结和下半年工作思路
2024 年上半年，X街道在区委、区政府的正确领导下，经济社会各
项事业实现平稳发展。现将上半年工作总结如下：
一、党建引领凝聚向心力，激发干事创业活力
加强三支队伍建设。制定《关于 X街道加强“三支队伍”建设专项
行动的实施方案》加强年轻干部培养。实施青年干部培养计划，组
建4支年轻干部破难先锋队，建立街道和社区干部交流成长机制，2
名社区干部在街道进行为期 1个月的挂职锻炼，规范管理编外聘用
人员，完成 15 名聘用人员星级岗位竞聘调整。提升基层党建质效。
对接荣军医院大工委项目，发挥大工委、大党委作用。推动党建引
领三方协同，牵头社区、X、开放式小区物管会。定期推进 X、X、X
社区党群服务中心建设，及时解决居民的急难愁盼问题。夯实基层
党务，每月对各社区党支部工作手册进行“飞行检查”，及时反馈
和通报，举办 3场“党务技能比拼”，以赛促学。建立党建办调研
“半月访”机制，每两周深入 1个社区走访调研，点对点进行业务
指导和督促整改。抓实人才引育工作。选派人才干事驻点区人才专
班参与相关申报工作，完成申报材料 6人，过省审 4人，省级重点
人才申报项目数 1人，对接意向申报省万创新人才项目 1人。青年
大学生新增数 56 人，硕士研究生 3人。
二、聚焦高质量发展目标，激活经济发展新引擎
双招双引，聚能有效投资引量提质。主要领导每周外出招商，分管
领
导每周接待客商不少于 5次，全体干部主动挖掘提供招商线索，签
约超亿美元项目 1个。推动“外贸回归”，多次赴上海调研企业，
推动跨境电商发展。1－4月完成外贸出口3.48 亿元，同比增长
36.1％。争谋并举，聚力固定资产项目有效推进。街道实行班子领
导项目负责制，协调跟进年度重点项目进度，安排专人进行跟踪服
务，做到压茬推进。推动投资项目 4个，推动南湖区老（旧）住宅
区改造提升专项工程（三期）项目及时竣工，推进 X文创街区项目、
原X学院北区、X等地块开发进程。1－5月固定资产投资总额3.01
亿元，同比增长 14.3 ％，其中 建 安投 资 2.91 亿元，同比增长
54.7％。擦亮名片，聚焦服务业高质量发展。根据《X街道 2024 年
服务业高质量发展提质年行动方案》，深入推进 X越秀现代服务业
创新发展区建设。举办 X街道年货大集和“首进新星”十佳品牌评
选活动，.加快推进八佰伴商圈能级扩容提质。不断激发服务业发展
活力。聚焦企业培育，建立“规下转规上”后备企业信息库，新增
规上企业3家，指导浙江东菱商贸有限公司申报 X市服务业创新型
企业，浙江隆聚餐饮集团股份有限公司申报民营经济总部企业。
三、专注智慧化科技赋能，拓宽城市管理新思路
探索城市“大物业”管理，提升城市精细化管理。先试先行“大物
业”管理模式，将辖区内的道路保洁、保序、垃圾分类、河道保洁
等七个项目委托城市空间整合服务商统筹管理。全市首创“管理＋
服务＋运营＋智慧”的新模式，引入市场化和社会化机制，通过手
持终端 APP、5G 云豹巡检车等多途径，破解辖区内46
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
X街道2024年上半年工作总结和下半年工作思路2024年上半年，X街道在区委、区政府的正确领导下，经济社会各项事业实现平稳发展。现将上半年工作总结如下：一、党建引领凝聚向心力，激发干事创业活力加强三支队伍建设。制定《关于X街道加强“三支队伍”建设专项行动的实施方案》加强年轻干部培养。实施青年干部培养计划，组建4支年轻干部破难先锋队，建立街道和社区干部交流成长机制，2名社区干部在街道进行为期1个月的挂职锻炼，规范管理编外聘用人员，完成15名聘用人员星级岗位竞聘调整。提升基层党建质效。对接荣军医院大工委项目，发挥大工委、大党委作用。推动党建引领三方协同，牵头社区、X、开放式小区物管会。定期推进X、...
