经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能
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2024-06-08
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“ ”经验做法：下好 四步棋 激活乡村振兴人才动
能
“ ”近年来，县牢固树立 人才是第一资源 理念，坚持把人才发
“ ” “ ”展放在突出位置，合力下好人才储备 先手棋 、培育 关键棋 、
“ ” “ ”选用 制胜棋 、服务 保障棋 ，不断激活乡村振兴人才动能。
“ ”下好储备 先手棋 ，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带
引。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利
用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政
策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至
目前，共召开座谈会 4次，吸纳本土人才 20 余人。二是依托政
策机制引。建立完善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、
事业单位编制资源向基层倾斜，用好三支一扶、农村特岗教师等
渠道，不断扩大人才总量。三年来，共招录基层公务员、事业人
员480 “余名。三是依托招商项目引。依托 百千万人才引进计
”“ ”划 双招双引 等平台，鼓励各类人才带资金、带项目、带技术来
“印投资，并给予政策倾斜和项目经费奖励，达到 引进一个人才、
”带来一个团队、带动一个产业 的效果。目前，引进年产 10 万吨
酱醋生产项目等 18 个，总投资 21.15 亿元，其中符合条件的创
业人才项目 4个已通过县级发改部门审核认定。
“ ”下好培育 关键棋 ，分级分类育良才。一是抓好头雁领航。
“ ”聚焦抓党建促乡村振兴内容，在全县范围内开展 擂台比武 活
动，辖区内村（社区）党组织书记围绕乡村振兴、乡风文明等内
“ ”容谈经验、晒成绩、畅未来，争相亮出 金点子 ，形成比学赶
超、争先创优的良好氛围。截至目前，全县 17 个乡镇（街
“ ”道） 擂台比武 活动已实现全覆盖，累计开展宣讲活动 200 余场
次。二是坚持强雁带动。通过实地走访、广泛推荐、精准识别等
“ ”“ ” “ ”“措施，挖掘当地 土专家田秀才 ，建立 人才后备库乡村工匠
”库，并分类实施动态管理和跟踪服务。截至目前，成功推荐申报
市级乡土人才 35 人，数量位居全市第一。三是助力雏雁成长。坚
“持把村级后备干部培养作为推动乡村振兴的重要抓手，建立 三级
”梯队培养制度，着力将退役军人、致富能手、外出务工培养成党
员，将优秀党员培养成村级后备干部，将后备干部培养成优秀村
干部，不断提升雏雁本领，培育充实乡村振兴青年力量。
标签： #乡村振兴
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“”经验做法：下好四步棋激活乡村振兴人才动能“”近年来，县牢固树立人才是第一资源理念，坚持把人才发“”“”展放在突出位置，合力下好人才储备先手棋、培育关键棋、“”“”选用制胜棋、服务保障棋，不断激活乡村振兴人才动能。“”下好储备先手棋，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带引。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开座谈会4次，吸纳本土人才20余人。二是依托政策机制引。建立完善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、事业单位编制资源向基层倾斜，用好三支一扶、农村特岗教师...
