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党支部职工队伍思想动态分析报告
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月 16 日，国铁集团召开专题电视电话会议，动员全
路 以更加坚定自觉的政治态度、更加奋发有为的精神状
态、更 加有力有效的工作举措、更加务实实干的工作作
风，做好中 秋国庆黄金周和后四个月铁路重点工作，为推
动经济运行持 续好转、服务和支撑中国式现代化建设贡献
铁路力量。为了 进一步引导广大职工认清形势、明确方
向、坚定自信、凝聚 力量，切实把思想和行动统一到会议
精神上来，统一到决策 部署上来。车间党支部组织开展了
职工思想动态调研，现就 职工队伍思想主流、存在问题分
析、对策建议形成如下研究 结果。
一、职工队伍思想主流
听党话跟党走信念坚定——党的十八大以来，国铁集团
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、
勇毅前行，肩负交通强国铁路先行历史使命，推动铁路事业
取得了历史性成就。车间职工从企业“十四五”以来取得的
辉煌成就，深切感受到了中国共产党的伟大、中国特色社会
主义制度的优越，更加坚定了走中国特色社会主义道路的自
信。
主人翁意识进一步增强——非凡十年波澜阔，铺路架桥
起宏图。全国铁路营业里程从 2012 年的 9.8 万公里增长到
年 的 15.5 万公里，稳居世界第一，“四纵四横”高铁网提
前建
成，“八纵八横”高铁网加密成型……车间职工体会到了身为
铁路人的幸福和自豪，爱岗敬业、钻研奉献的主人翁意识进
一步增强，对企业未来发展充满信心。
职业素质提升愿望强烈——随着数字化、绿色化和智能
化技术的推广应用，大多数职工普遍感到知识技能满足不了
发展的需要，学习欲、求知欲日渐强烈，岗位技能素质提高
愿望热切，主动学习、全员学习、全员创新氛围浓厚。
工作价值体现认知明确——大部分职工特别是青年职
工对自身职业发展的满意度评价较高，认为努力工作最重要
的价值体现就是获得成就感，能够把个人职业发展与企业命
运紧密相连，与企业同成长、共发展，为铁路迈入高质量发
展新时代贡献新力量。
二、职工队伍显性问题
部分职工产生本领恐慌——随着铁路领域战略高技术、
装备和系统集成攻关，服务区域协调发展、碳达峰碳中和等
国家重大战略实施，部分职工自身能力素质不能适应新领
域、 新岗位需要，又不愿或不敢接受新事物、新挑战，显得
无所 适从。特别是 85 后、90 后职工，抗打击、挫折能力
差，在 企业转型升级过程中表现出心理脆弱等突出问题。
安全生产意识有待提高——从前几轮排查检查的情况
来看，个别职工对“两违”问题认识模糊，重生产轻安全现
象依然存在，“要我安全”到“我要安全”的转变意识有待加
强，对供电部下发的文件方案，在具体执行时“上热下冷”
“层层递减”现象依然存在。例如检查过程中发现，部分职
摘要：
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党支部职工队伍思想动态分析报告9月16日，国铁集团召开专题电视电话会议，动员全路以更加坚定自觉的政治态度、更加奋发有为的精神状态、更加有力有效的工作举措、更加务实实干的工作作风，做好中秋国庆黄金周和后四个月铁路重点工作，为推动经济运行持续好转、服务和支撑中国式现代化建设贡献铁路力量。为了进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量，切实把思想和行动统一到会议精神上来，统一到决策部署上来。车间党支部组织开展了职工思想动态调研，现就职工队伍思想主流、存在问题分析、对策建议形成如下研究结果。一、职工队伍思想主流听党话跟党走信念坚定——党的十八大以来，国铁集团以习近平新时代中国特色社会主义...
