国企党建与业务融合的经验交流材料.docx
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2024-06-03
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国企党建与业务融合的经验交流材料
近年来,XX 坚持文化兴企、文化强企,把企业文化作
为企业软实力的重要体现,深刻洞悉企业历史渊源、发展脉
络和基本走向,积极弘扬中国中铁“开路先锋”文化,努力
践行中铁物贸“先锋先行”企业文化,深入挖掘企业文化的
思想精髓、独特创造和鲜明特色,围绕“铸魂、育人、塑
形” 三项工程,积极构建“命运、责任、利益、情感”四个
共同 体意识,努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能
型、廉 洁型”五型机关,开展实施党建引领行动、创新创
效行动、 品牌铸造行动、选贤任能行动、纪律保证行动、
幸福创建行 动六项行动,逐步形成以“3456”为核心内容
的“工品先锋” 企业文化体系。
首先,坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、
推动工作,把党的思想政治工作与企业文化建设紧密结合。
用愿景目标鼓舞人、理念精神凝聚人、浓厚氛围影响人,引
导广大员工充分凝聚“工品先锋”文化共识,大力营造团结
一致、干事创业的良好氛围。充分发挥党组织在推动引领企
业文化中的重要作用,通过搭建“742”党员教育管理框架,
运用“三会一课”、主题党日活动为载体,打造党支
部“工” 学前沿、“业”绩嘉讲、“品”质课堂等学习阵
地,深入推进 理想信念、法纪法规、宗旨意识、思想道德、
职业道德教育, 推进思想政治工作与企业文化建设有机统
一。
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国企党建与业务融合的经验交流材料近年来,XX坚持文化兴企、文化强企,把企业文化作为企业软实力的重要体现,深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向,积极弘扬中国中铁“开路先锋”文化,努力践行中铁物贸“先锋先行”企业文化,深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色,围绕“铸魂、育人、塑形”三项工程,积极构建“命运、责任、利益、情感”四个共同体意识,努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能型、廉洁型”五型机关,开展实施党建引领行动、创新创效行动、品牌铸造行动、选贤任能行动、纪律保证行动、幸福创建行动六项行动,逐步形成以“3456”为核心内容的“工品先锋”企业文化体系。首先,坚持用党的创新理论成果武...

