在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言.docx

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2024 全市干部队伍作风建设推进会上
,同
县委“项目落地年”要求,切实围绕高质量发展目标全面
力,紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作,
形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围,
着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、
的“四干”型干部队伍
领导带头,推动干部作风一线转变。深入开展“不
初心走基层”活动为契机,聚焦“森林防火、饮水安全、耕
5
部门跟进的“1+3”调研方式组成调研组 35
个,县级领导
35 人次,科参与 107 53
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交流、 实地调查、现场办公等方式,到一线帮助 8 乡镇
(街道) 和 80
, 共
32 , 现21 7
4 , 妥善处理和化解各类矛盾纠纷 30
起,把工作做到群众心 坎

标签: #作风建设

摘要:

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,我县聚焦市委干部队伍“能力作风提升年”、县委“项目落地年”要求,切实围绕高质量发展目标全面发力,紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作,形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围,着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。领导带头,推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机,聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题,采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组成调研组35个,县级领导干部参与35人次,科级领导干部参与1...

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