经验做法：“三道加法”激活基层治理“神经末梢”.docx
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2024-05-24
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经验做法： “三道加法”激活基层治理“神经
末梢”
近年来，县坚持党建引领，以抓党建促乡村治理能力提
升专项行动为抓手， 着力提升基层党组织政治功能和组织功
能，构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。
一、“党建+网格”严密组织体系
（一）突出“一个主题”。坚持党建引领， 建立健全党建
工作领导小组机制， 压实支部书记履行党建第一责任人职责。
坚持每月召开党建工作专题研究部署会议，研究分析全县党
建工作重点难点问题，充分发挥党组织“把方向、管大局、
谋大事、抓关键”的核心作用。加强村级后备队伍建设，实
施优秀年轻干部“雏雁计划”，建立后备人才库， 确保每个村
动态储备 2 名以上 35 岁以下年轻干部。
（二）织密“一张网格”。深化党委抓支部、支部管党员、
党员带群众“抓管带”机制，进一步下沉治理资源，推动村、
社区从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，构建“片组邻”
三级组织架构，实现组织纵向到底、横向到边、有形有效覆
盖。选优配强 12341 名“三长”，构建“横到边、纵到底、无
盲区”的组织体系， 将安全生产、森林防火等工作“一网网
尽”。
（三） 优化“三支队伍”。快马压重担， 选派 99 名优秀
党员干部担任驻村第一书记，建立“能上能下”工作机制，
摘要：
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经验做法：“三道加法”激活基层治理“神经末梢”近年来，县坚持党建引领，以抓党建促乡村治理能力提升专项行动为抓手，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。一、“党建+网格”严密组织体系（一）突出“一个主题”。坚持党建引领，建立健全党建工作领导小组机制，压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题研究部署会议，研究分析全县党建工作重点难点问题，充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。加强村级后备队伍建设，实施优秀年轻干部“雏雁计划”，建立后备人才库，确保每个村动态储备2名以上35岁以下年轻干部。（二）织密“一张网格...
