(3篇)基层干部2022党建思想汇报

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基层干部 2022 党建思想汇报
(3 )
基层干部 2022 党建思想汇报 1
XX 年换届以来,禹城市委高度重视基层党建工作,坚持以科
学发展观为统领,按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”
的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第
保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层
建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展
提供了坚强组织保证。
一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利
我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格
标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,
选拔“双高双强型人才充实进村“两”班子,减少了干部职数,提高
了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村 1002
991 11
个),占总数99.3%村“两委”换届一次成功的村 989 ,一
成功率达 98.7%,其中支书、主任“一人兼”的 952 个,兼职率为
95.3%。共选举产生村“两委”成员 2895 人,其中交叉任职的 2617
人,交叉任职率为 90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡
镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事
的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事
项和工
情况群众求公的其容随时公村级
落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开
效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的 10 日为全市统一公开
日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连
续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐
各级织中立党干部制度,进加强
沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确
两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一
记录簿。“三明确”,即:明确谈心范,每月党政班子成员之间
少谈1群众2
层群众谈心 2次;明确谈心内容,在了思想、工作、作
情况的同时,重点谈思想作品质、廉洁自律苗头性问题
及时明确谈心,主一对一”“一形式,同
采取电话约谈、上访谈等形式。“两汇总”,即月汇总谈心计划
汇总谈心反映出问题促责任部责任人
_年,全市共谈心 30000 人次,出意见
7000 2400 干部
沟通交现正常化、经化、双,增进了
了各项工作的健发展。我市推行党员干部谈心
制度的做法得到了中、中组部领的充分定。
三、建立乡村两级平台,推进职能转变
全市 11 个乡镇()积极推进职能,加快整合,集中
建设了“站两室一(:涉法诉求站、便务站、
广、公::
室、::敬老)
制、一次责任制等制度,进一步增强了工作人员的
意识,提高了水平,提站所形象便高效
质”的为民务。距离乡镇较远位置、人较多
100 个村设立“一室一中心”,:事村办工作室、村社
务中心。每乡镇成立一支“事村办工作”,将计生、管、司法
访合等务事项送到农家门口
务中心,集技宣传保健、休闲娱
一体,为群众提供做到小
,大事、乡镇。目,乡村两级平台已为群众提
信息咨询 2次,为群众办事项3件,提供法律服
1800 件,办率达98%,化类矛盾纠纷 5000 人次。
基层干部党建思想汇报 2
贯彻落实好在创先争优运动中展开层组织建立年视
力,进一步统城乡党建展党组织江西县
接纳“三联”办法深化村共建运动建城乡一体化党建任务格
以增强党组织建立新成效迎接党的八大成功开。
  支部联建促标准。

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基层干部2022党建思想汇报(3篇)基层干部2022党建思想汇报1XX年换届以来,禹城市委高度重视基层党建工作,坚持以科学发展观为统领,按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数...

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