县卫生健康委在全县党建工作会上的发言.docx
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2024-05-23
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县卫生健康委在全县党建工作会上的发言
尊敬的 X，各位领导：
按照会议安排，现将卫生健康系统党建工作情况汇报如
下：
一、抓关键， 提升统领效能，促进公立医院决策体系科
学化。一是上下同心，擘画蓝图。制定委党委主体责任台账，
建立委领导“1+6”联系工作机制，落实党建“一岗双责”。
创新公立医院党支部“四维度”考核评价办法。 二是谋近思
远，配强队伍。 将县妇幼保健院领导班子升格为县管领导班
子， 选优配强公立医院党组织班子，有力推动党委领导下的
院长负责制成熟定型。出台卫生人才引育办法， 招录引进人
才 X 人。推进“双培养”工程， 临床医技科室党支部书记均
由业务骨干担任。 三是突出管理，优化体系。 围绕党委
会、 院长办公会、职代会和专业委员会 4 个主体，落
实“X”机
制，形成医院管理一盘棋。
二、抓基础，提升驱动效能，促进党建融合业务常态化。
一是培育典型树“亮点”。在全系统开展“三亮行动”，引导
党员在医疗、教学、科研、管理中发挥攻坚主力作用。比如，
县人民医院建立党员服务中心， 为群众提供免费咨询、网上
预约、住院引导、退药退费等志愿服务。县中医院针灸科党
支部建立科研攻关党员突击队，实现针刀技术在全市示范、
全国领先。忠州街道社区卫生服务中心聚焦安宁疗护， 依托
摘要：
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县卫生健康委在全县党建工作会上的发言尊敬的X，各位领导：按照会议安排，现将卫生健康系统党建工作情况汇报如下：一、抓关键，提升统领效能，促进公立医院决策体系科学化。一是上下同心，擘画蓝图。制定委党委主体责任台账，建立委领导“1+6”联系工作机制，落实党建“一岗双责”。创新公立医院党支部“四维度”考核评价办法。二是谋近思远，配强队伍。将县妇幼保健院领导班子升格为县管领导班子，选优配强公立医院党组织班子，有力推动党委领导下的院长负责制成熟定型。出台卫生人才引育办法，招录引进人才X人。推进“双培养”工程，临床医技科室党支部书记均由业务骨干担任。三是突出管理，优化体系。围绕党委会、院长办公会、职代会和专...
