在集团（国企）2022年度全面从严治党工作会议上的讲话
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2023-11-30
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在集团（国企）2022 年度全面从严治党工作会议上
的讲话
同志们：
今天，我们召开在集团 2022 年度全面从严治党工作会议，主要任务
是：以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和
十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实 XX 集团 2022
年度党建工作会、2022 年度党风廉政建设暨反腐败工作会，总结集团
202X 年党建暨党风廉政建设和反腐败工作，安排部署 2022 年工作。
一、202X 年工作回顾
202X 年，集团党委坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，
以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，
积极探索"大党建"工作体系，构建与集团改革发展相适应的系统化、模块
化、标准化党建运行机制，在强党建、促发展方面发挥了重要作用。
（一）坚持强根铸魂，旗帜鲜明加强党的政治建设。
一是坚持把党的政治建设摆在首位，把学习领会 习近平 新时代中国特色
社会主义思想融入日常、抓在经常，积极组织广大党员干部持续深入读原
著、学原文、悟原理，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是全
面贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神和 30 项重点任务，切实把党的
领导有机融合于公司治理之中，落实到企业改革发展稳定的各方面各环节，
圆满完成了年度各项目标工作，被表彰为"先进单位"。三是组织开展形式
作样、有声有色的"三会一课"、研讨交流、主题党日活动，切实提升党内
政治生活质量，202X 年各党支部共组织党员大会 XX 次、支部委员会 XX
次、党小组会 XX 次、主题党课 XX 次、主题党日 XX 次、组织生活会 XX
次。
（二）坚持强基固本，聚力夯实基层党建工作基础。
一是坚持党建工作"四个同步"“四个对接"要求，同步优化基层党组织
设置，推动党务工作人员配备和党建工作经费"两个 1％"的要求实现全面
落实。二是纵深推进党支部建设标准化工作，培养选树 X个"样板党支部"，
整顿提升 X个软弱涣散党支部，评选表 X个"先进基层党支部"。提升党建
信息化工作水平，充分运用"学习强国"等平台，实现党务管理、组织生活、
学习阅读上平台。三是把加强制度体系建设作为根本之策，着眼全面从严
治党新形势新任务，推动党建制度体系不断健全完善，先后制定了《"三重
一大"事项决策管理实施细则》《党委组织工作制度》等X项党建管理制度。
（三）坚持事业为上，着力打造高素质干部人才队伍。
一是严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，优化
干部队伍结构，修订完善《基层干部管理办法（试行）》，202X 年提拔
交流干部 X人。以工资总额管控为手段、以岗位价值为基础、以经营业绩
为导向的薪酬体系，构建差异化、重实绩、重贡献的激励导向机制。二是
将人才工作纳入集团总体发展战略，优先实施人才强企战略，通过组织技
能竞赛、专题研讨和业务培训等活动，着力创造引才、育才、用才、留才
的工作环境。三是注重在项目建设、隐情防控、应急抢险等各项工作中自
觉地发挥党员的先锋模范作用，顺利完成了上级党委下达的任务，获得了
社会的认可和行业内的高度评价。
（四）坚持守正创新，凝聚企业改革发展正能量。
一是深入贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规
则》，突出党的十九届六中全会精神的学习，扎实开展党史学习教育
202X 年共召开理论中心组学习 12 次、研讨交流 4次，配发学习资料 XX
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在集团（国企）2022年度全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开在集团2022年度全面从严治党工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实XX集团2022年度党建工作会、2022年度党风廉政建设暨反腐败工作会，总结集团202X年党建暨党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2022年工作。一、202X年工作回顾202X年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，积极探索"大党建"工作体系，构建与集团改革发展相适应的系统化...
