在2022年度市农业农村局领导班子民主生活会上的讲话 (2)
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2024-05-22
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在2022 年度市农业农村局领导班子民主生活会上的讲话
同志们:
根据市委安排,今天我过来参加市领导班子民主生活会,从这
次开会情况来看,准备充分、程序严格、效果很好,具体有以下几
个方面特点:一是自我批评“不回避”。无论是班子还是个人,大家都
正视问题、直奔主题,对标民主生活会规定的六个方面的问题敢于
刀锋向内、解剖自己,抛开面子、揭短亮丑。班子的问题在个人对
照检查中都能主动对号,没有避重就轻,体现了直面缺点、敢于负
责的担当精神。二是相互批评“辣味足”。在开展相互批评中,大家能
够从思想和工作实际出发,从帮助同事的善意出发,把意见摆在了
桌面,问题说到了明处,提出了许多见筋见骨的意见建议。这些批
评意见有的放矢,切中了要害,大家都红了脸、出了汗,真正达到
了团结—批评—团结的目的。三是接受批评“有姿态”。对同志们提出
的批评意见,大家都抱着有则改之、无则加勉的决心正确面对,诚
恳接受、逐一认领,同时也表达了改进作风、弥补不足、接受监督
的积极态度和真诚愿望。需要强调的是,在听取和吸收意见时,一
定要明白大家是善意的,是从工作出发的,是从帮助的角度考虑的,
而不是找你的茬,挑你的毛病,要自觉接受、立行立改,在思想和
行动上有更大的提升,能力和素质上有更大的进步。
总的来说,市领导班子民主生活会,充分学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕此次民主生活会的主
题,聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当等6个方面依次展开,会
风严谨、圆满务实,见人见事见思想、富有成效,我认为这是一次
质量比较高的民主生活会。
为了运用好这次民主生活会的成果,我在这里提三点建议:一
是要聚焦问题抓整改。针对查摆出来的问题,明确整改的内容、措
施、责任、时限,制定“施工图”,分工负责、抓好落实。要围绕“边
查边改、即知即改、上下联动改、专项治理改”四个方面进行整改,
以“钉钉子”精神,一件一件抓整改。二是要坚持开门抓整改。要把公
开透明贯穿于整改全过程,将整改内容向群众公布,整改过程让群
众监督,整改效果让群众评判,努力做到让群众满意。班子成员也
要针对自身存在的问题,及时制定个人整改清单,对照抓好落实。
要坚持真改、实改、彻底改,实实在在的解决一批突出问题,办几
件群众普遍关心关注的实事,真正让群众得到实惠。三是要持续用
力抓整改。坚决打消会前“闯关”会后“过关”的思想。民主生活会上,
我们查摆出来的问题,都是实实在在存在的,但有些问题我们还没
有认识到,所以要以这次民主生活会为新的起点,继续坚持问题导
向,切实解决好当前和长远、全局与局部、集体与个人等方面的问
题,精准发力、久久为功、善作善成。
近年来,全市农业工作紧紧围绕农业增效、农民增收两大目标,
大力培育农村新产业新业态新模式,真抓实干,狠抓落实,农业经
济呈现出进中向好的发展态势。农业供给侧结构性改革深入推进,
粮食实现“十四连丰”,“一特三高”农业加快发展,国家农业科技园区
通过验收,农业结构更加合理,“米袋子”“菜篮子”保障有力。农产品
品牌建设稳步推进,成功举办了第八届种业博览会等活动,率先建
成市级农产品质量追溯平台并投入使用,全年无重大农产品安全事
故发生。从这些方面来看,我市农牧业发展基础好、潜力大、前景
广,能不能在未来几年立足优势、抓住机遇,实现科学发展、高质
量发展,抓好领导班子建设至关重要。下面,结合这次民主生活会,
我讲几点意见:一是加强思想政治建设。要把深入学习党的十九大
精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务来
抓,坚决贯彻中央和区市党委政府的各项决策部署,在学懂弄通做
实上下功夫。要坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立“四个意识”,
坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的明白人。这是定心石,
压仓石,有了它,方向就明、信心就足、骨头就硬;松懈了,精神
就会缺“钙”、得软骨病,就会跑偏甚至出大问题。从我们身边查处的
一些腐败案件来看,归根结底还是党性出了问题,思想上的篱笆扎
的不牢,世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。下一步,
要继续巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果,高标准开展“不
忘初心,牢记使命”主题教育,切实坚定理想信念,增强党性修养,
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时,要
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在2022年度市农业农村局领导班子民主生活会上的讲话同志们:根据市委安排,今天我过来参加市领导班子民主生活会,从这次开会情况来看,准备充分、程序严格、效果很好,具体有以下几个方面特点:一是自我批评“不回避”。无论是班子还是个人,大家都正视问题、直奔主题,对标民主生活会规定的六个方面的问题敢于刀锋向内、解剖自己,抛开面子、揭短亮丑。班子的问题在个人对照检查中都能主动对号,没有避重就轻,体现了直面缺点、敢于负责的担当精神。二是相互批评“辣味足”。在开展相互批评中,大家能够从思想和工作实际出发,从帮助同事的善意出发,把意见摆在了桌面,问题说到了明处,提出了许多见筋见骨的意见建议。这些批评意见有的放矢...

