交通公司在2024年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的经验交流.docx
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2024-05-21
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交通公司在 2024 年国企新时代廉洁文化建
设工作交流会上的经验交流
各位领导、同志们：
近年来， 公司党委认真贯彻落实清廉 X
建设的部署要
求， 对标对表清廉国企建设标准，聚焦“阳光廉室、阳光廉
行、 阳光廉盟、阳光廉心、阳光廉声”五个维度， 努力打
造“清
廉高速·阳光五环”廉洁文化品牌， 形成五环联“廉”相扣、
廉情环环传导、廉责层层压实的工作体系， 多层次、全方位、
全过程的激发清廉高速建设“廉动力”，助推企业高质量发展。
2023
年 9 个项目建成通车， 建成通车里程达到 560 公里，
助 推广西高速公路通车里程历史性突破 9000 公里，通车项
目 个数和通车里程均创历史新高； 公路建设板块实现职级
晋升 30 人， 获得国家级奖项 1 项，省部级奖项 35 项，7
个项目获
评为 2023 年度“平安工地”示范项目。
一、聚焦阵地建设， 打造“阳光廉室”
公司党委按照统一标准、统一内容在新建有条件的项目
建设“阳光廉室”，将清廉文化融入日常办公环境，精心布
局、 精选内容， 多形式、全方位宣传和弘扬清廉文化，让
广大党 员干部在潜移默化中接受廉洁文化的滋养和熏陶。
同时，因 地制宜依托现有场地资源， 深入开展清廉高
速“一项目一特 色”示范点创建， 指导各项目建设廉园 1
处、廉亭 2 个、廉
墙 7 面、廉廊 9 条， 打造了“清廉钢军贺贺有为”“金钟山
下
警钟鸣”等廉洁文化示范阵地， 通过一道道亮丽的“清廉
风 景线”大力宣传和弘扬廉洁文化， 确保工程进度、质
量、安
全和廉洁同步推进。
二、聚焦制度建设， 规范“阳光廉行”
公司党委加强制度建设和合规管理，深入排查重点领域
廉洁风险，开展廉洁风险排查，共查找出 34 个岗位 452 种
风险， 制定 552 项防控措施， 完善 9 项制度，有效提升廉洁
风险防控管理实效。联合公司相关职能部门成立专项督查组，
对 10 余个项目开展审计、巡察反馈问题整改落实暨制度建
设和执行情况专项督查， 开展领导干部利用职权或影响力插
手工程项目谋私贪腐问题、职工群众身边不正之风两大专项
整治，集中治理破解难题，明确“清单制+责任制+销账制”
整改方式， 推动问题整改到位， 实现闭环管理。制定《项目
管理制度示范文本》《X 项目纪检监察工作手册》，统一规范
对项目公司的监督管理， 加强合规管理的标准化、规范化和
制度化。
三、聚焦队伍建设， 共建“阳光廉盟”
公司党委实行全过程清单化管理，深化推进“四责协
同”。 公司党委全年组织召开 2 次党风廉政建设和反腐败工
作会议， 2 次干部职工集体约谈，制定印发公司清廉高投建
设工作任 务责任清单； 党委书记带头上 2
次廉洁党课、 1
次警示教育 课， 对 6 名拟提拔干部开展任前廉政谈话， 按
季度组织开展
4 次党风廉洁教育学习，集中组织观看 5 部廉政警示教育片；
班子成员带头开展专项整治，部署落实主要风险防范点排查、
标签： #经验交流
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交通公司在2024年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的经验交流各位领导、同志们：近年来，公司党委认真贯彻落实清廉X建设的部署要求，对标对表清廉国企建设标准，聚焦“阳光廉室、阳光廉行、阳光廉盟、阳光廉心、阳光廉声”五个维度，努力打造“清廉高速·阳光五环”廉洁文化品牌，形成五环联“廉”相扣、廉情环环传导、廉责层层压实的工作体系，多层次、全方位、全过程的激发清廉高速建设“廉动力”，助推企业高质量发展。2023年9个项目建成通车，建成通车里程达到560公里，助推广西高速公路通车里程历史性突破9000公里，通车项目个数和通车里程均创历史新高；公路建设板块实现职级晋升30人，获得国家级奖项1项，省部级奖...
