国资国企系统党组织书记2022年抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）
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2024-05-20
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国资国企系统党组织书记 2022 年抓基层党
建工作述职报告汇编（11 篇）
目录
1.强化党建引领推动国资国企建强建优
2.全面从严治党，以高质量党建引领和保障高质量发展
3.转化党建新优势聚力推进高质量发展新征程
4.围绕中心认真履职推进 xx 邮政党建工作高质量发展
5.牢记“国企姓党”政治本色打造“满意电力”党建品牌
6.党建与生产经营“两手抓”“两手硬”
7.五个“聚焦”，奋力开创党建工作新局面
8.以“六抓”实现党建与生产经营深度融合
9.强化党建引领作用，提升公司治理效能
10.突出提升政治功能发挥作用促实效
11.抓党建、重举措、促发展
强化党建引领推动国资国企建强建优
一、工作成效
一是筑牢思想强党建。积极运用“六学联动”机制，抓好
“三个环节”，抓深抓实广大党员干部理论武装。二是服务中
心强党建。坚持围绕提升国资国企监管水平及服务效能，
充分发挥“两个作用”，制定出台加强法人治理结构等 xx
余项制度办法，初步形成企业党委会、董事会、经理
层各司其职、有效履职的公司治理机制。三是压实责任强
党建。通过“四个一”工作机制，把加强支部自身建设与推动
国资国企系统基层党建工作高效落实一体推进。全年开展
基层党建综合调研和专项检查 x次，下发重点工作提醒 x次，
深入企业调研指导累计 xx 天次，帮助企业解决了一批干部
队伍建设、公司组建划转等困难问题。四是建强堡垒强党
建。积极发挥委机关党支部的示范引领作用，学习“第一议
题”xx 次，开展主题党日 xx 次，讲党课 x次，探索打造 xx
个党建品牌，遴选打造 x个“全市国有企业党建示范点”，命
名x个“规范化建设示范党支部”，新增 xx 个“规范化建设达
标党支部”。
二、主要不足
一是发挥委党支部对工会等群团组织建设的引领作用
有差距。二是对国有企业新时代产业工人队伍建设改革工
作的指导、调研、督导力度不够。三是对国企党建工作品
牌创建的调研指导力度不够。
三、下步打算
一是进一步抓实党的二十大精神学习。二是进一步压
实党建工作责任。三是进一步深化国有企业改革。四是进
一步强化“清廉单元”建设。五是进一步加大一线督导调研力
度。
全面从严治党，以高质量党建引领和保障
高质量发展
一、工作成效
一是压实责任，建强堡垒。建立“xxx
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国资国企系统党组织书记2022年抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）目录1.强化党建引领推动国资国企建强建优2.全面从严治党，以高质量党建引领和保障高质量发展3.转化党建新优势聚力推进高质量发展新征程4.围绕中心认真履职推进xx邮政党建工作高质量发展5.牢记“国企姓党”政治本色打造“满意电力”党建品牌6.党建与生产经营“两手抓”“两手硬”7.五个“聚焦”，奋力开创党建工作新局面8.以“六抓”实现党建与生产经营深度融合9.强化党建引领作用，提升公司治理效能10.突出提升政治功能发挥作用促实效11.抓党建、重举措、促发展强化党建引领推动国资国企建强建优一、工作成效一是筑牢思想强党建。积极运用“六学...
