局2022年第一季度党建工作阶段汇报
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2024-05-19
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市局 2022 年第一季度党建工作阶段汇报
一季度市局围绕中心工作，全面落实党建工作责任制，
持续推进党组织建设，全面加强所属支部政治、思想、组
织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力政治和组
织保障。按照工作安排，现就一季度党建工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）聚焦主责，强化政治建设。制定党组理论中心
组学习方案，严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为
载体，认真筹备组织“周五学习日”，先后学习十九届六中全
会精神和市第十四次党代会精神、在 2022 年春季学期中央
党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、新时代中国特
色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目
标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈
党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教
育总结大会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈，
压实整改责任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，
做实做细巡察整改“后半篇文章”。
（二）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。在
全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作，共
排查市 x局网络传播平台阵地 x处，学校意识形态阵地 x
处，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣
传、党管意识形态、党管媒体，用好“学习强国”学习平台，
加强党
员教育工作，用新时代中国特色社会主义思想武装头
脑、指导实践、推动工作。
（四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。
认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要
求。在元旦、春节期间，为干部职工家属送上新春“廉政家
书”。观看纪委警示教育片《忠诚与背叛 2021》《永不蒙
尘2》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办；一季度对
机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，筑牢
廉政“防火墙”。制定出台《市 x局“机关接地气、干部走基
层”活动实施方案》，启动x系统“能力作风建设年”活动。
二、存在的问题和不足
一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验，
靠积累，开会、讲课的老套路多，形式单一。党务工作人
员参加培训少，缺乏系统全面的党务知识，对新形势、新
任务下的党务工作难以适应，同时由于其他工作的冲击，
造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属 x个党组
织性质不同、各有特点，党建办在有针对性地指导各个单
位党建方面做得不到位。
二是联系服务群众还需加强。
摘要：
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市局2022年第一季度党建工作阶段汇报一季度市局围绕中心工作，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排，现就一季度党建工作汇报如下。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责，强化政治建设。制定党组理论中心组学习方案，严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“周五学习日”，先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任...
