村（社区）党组织书记队伍建设工作汇报
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2024-05-19
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村（社区）党组织书记队伍建设工作汇报
今年来，**市**县把村级党组织书记队伍建设作为抓党建促乡
村振兴的重要抓手，对标“双好双强”要求，建立“三五三”源头培养机
制，完善优秀村（社区）支部书记库，以“头雁”带“群雁”，示范带动
村（社区）“两委”干部能力素质整体提升，为推进乡村振兴注入强大
活力。
一、突出“三个过硬”，充盈源头建好“蓄水池”
研究制定《**县加强优秀村（社区）支部书记培养管理工作方
案》，按照“严格质量、优胜劣汰、退一补一”工作原则，着力打造一
支政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀村（社区）党组织书记队
伍。
突出政治过硬。把“政治信仰坚定、纪律规矩严明、贯彻执行坚
决”3个方面作为村级党组织书记队伍建设的首要目标，不断增强村
（社区）党组织书记的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
突出能力过硬。把“统筹能力强、制度执行好、工作思路清、发
展劲头足”4个方面作为村级党组织书记培育的重点目标，推动村
（社区）党组织书记成为推进乡村振兴的行家里手。
突出作风过硬。把“干事创业激情高、为民奉献情怀浓、示范表
率作用好”3个方面作为村级党组织书记的重要考评内容，充分发挥
先锋模范作用，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。目前，通过
摸底、调研和评比，纳入全县优秀村（社区）支部书记库 44 人。
二、细化“五项举措”，搭建能力提升“成长梯”
聚焦主责主业和发展实际，紧盯短板弱项，科学谋划、多措并
举，全面提升村（社区）党组织书记的综合素能，为推动乡村振兴
提供坚实人才支撑。
多形式组织培训。通过县级轮训、推荐调训及外出观摩学习等
方式，不断厚实村（社区）党组织书记理论功底、拓宽思维视野。
目前，已组织参加省、市、县级培训 7期，外出考察学习 6次，42
人参加学历提升行动。
多样化搭建平台。定期组织开展村（社区）党组织书记抓党建
促乡村振兴“擂台比武”活动，大力选派优秀村（社区）党组织书记到
县直部门跟岗锻炼，引导他们上讲台互动教学，搭建磨砺能力、展
示风采、互学互进的良好平台。今年来，开展“擂台比武”活动 22 场，
走上讲台作经验交流 8人次，为村（社区）干部订购各类报刊、书
籍11 类。
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村（社区）党组织书记队伍建设工作汇报今年来，**市**县把村级党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，对标“双好双强”要求，建立“三五三”源头培养机制，完善优秀村（社区）支部书记库，以“头雁”带“群雁”，示范带动村（社区）“两委”干部能力素质整体提升，为推进乡村振兴注入强大活力。一、突出“三个过硬”，充盈源头建好“蓄水池”研究制定《**县加强优秀村（社区）支部书记培养管理工作方案》，按照“严格质量、优胜劣汰、退一补一”工作原则，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀村（社区）党组织书记队伍。突出政治过硬。把“政治信仰坚定、纪律规矩严明、贯彻执行坚决”3个方面作为村级党组织书记...
