某某国企纪委2023年上半年纪检工作总结的报告
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2024-05-19
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国有企业纪委关于 2023 年上半年纪检工作
总结的报告
X纪委：
根据 X纪委《关于加强请示报告工作的意见》（X纪
发〔20X〕X号）精神和 X纪检监察室近期工作要求，现将
X公司纪委 2023 年上半年纪检工作情况报告如下。
一、上半年工作情况
（一）紧密围绕二十大新决策新部署推进政治监督。
一坚定维护党中央集中统一领导。牢牢把握认真学习宣传
贯彻党的二十大精神这条主线，坚持带头宣讲党的二十大
精神，教育引导各级党组织、党员干部深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，自觉做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到
“两个维护”。二坚定贯彻党的自我革命战略部署。推动召开
党委专题会研究部署公司党风廉政和反腐败工作，压紧压
实了全面从严治党主体责任。积极协助公司党委召开 2023
年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的二
十大、二十届中央纪委二次全会、六届
市纪委二次全会精神及集团党风廉政建设和反腐败工
作会议精神，结合实际部署公司 2023 年工作任务。三坚定
推进全面从严管党治党责任制工作。督促各级党组织严格
落实 X个“全面从严治党责任清单”，认真开展 2022 年党风
建设和反腐倡廉工作责任制检查考核，形成检查报告提交
党委会研究，并纳入公司年度党建考核。四持续深化企业
政治生态。坚持定期研判企业政治生态制度，切实把政治
监督与领导班子成员“画像”评价相结合，分析研判公司 2022
年政治生态情况，并按要求向 X作了全面报告。
（二）实时聚焦防控企业廉政风险强化日常监督。一
推进领导干部靠前监督。坚持纪委书记、纪委副书记出席
和列席公司党委、经理层会议，及时跟踪关注企业重大决
策、重要事项等，确保政令畅通，切实防治纪律松弛、组
织涣散等现象。二严把选人用人“廉洁关”。对 X名领导人员
提拔考察进行了全程监督，审慎回复选人用人、评优评先
等廉洁意见 X人次，并及时开展提拔人员任前廉洁考试、
廉洁承诺、廉洁谈话。三督促推动内控制度“立改废”。截至
目前，已督促公司结合实际修订管理标准 X项、废止管理
标准 X项，新建管理办法 X项、修订管理办法 X项，持续
扎紧扎牢制度的“笼子”。四坚持把监督关口前移。推进《业
务合同》与《廉洁协议》“双签”，坚持把纪检邮箱、纪检电
话等写入《廉洁协议》，畅通检举渠道，扩大合同双方约
束和威慑，搭建廉洁共建通道。已督促 X、X等项目落实
“双签”。五深入开展岗位廉洁风险排查。半年来，督促各单
位分层分级定期排查、研判、堵塞岗位廉洁风险点X余个，
坚决守住了管理人员岗位廉洁风险底线。
（三）聚力作风建设推进中央八项规定新风尚。
一从对党的事业极端负责的高度认识风腐同源。坚决
落实党的二十大报告强调的要把握作风建设地区性、行业
性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整
治，深度认识作风问题和腐败问题同根同源、一体同生，
不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风，甚
至催生新的作风问题，多措并举加固中央八项规定堤坝，
把党性党风党纪一起抓，推进公司作风建设常态化长效化
二纠“四风”树“新风”扬“正气”一体落实。坚持紧盯反复发生、
改头换面等“四风”问题，常态化防治酒驾、赌博、小微腐败
问题，重点整治形式主义、官僚主义问题。深化节前廉洁
提醒、节中检查抽查、节后总结报告“三位一体”工作机制，
聚焦元旦、春节、清明、五一、端午等“关键节点”和领导干
部这个“关键少数”，畅通检举渠道，不断教育引导党员干部
牢记“三个务必”。上半年，公司纪委推送廉洁过节提示 X次，
实施监督检查 X次，下发典型案例 X次，公司所属纪委、
党总支、党支部开展节前教育 X余场次，公司纪检部门收
到X人次上交无法退回礼品 X件、礼金 X万元。三严肃处
理违规现象。深入核查反映的X问题，未发现违纪违法行
为，但存在违规情况，已根据规定提出处理意见，并按程
序移交相关职能部门问责考核。
（四）聚力纪律建设一体推进“三不腐”能力水平。
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国有企业纪委关于2023年上半年纪检工作总结的报告X纪委：根据X纪委《关于加强请示报告工作的意见》（X纪发〔20X〕X号）精神和X纪检监察室近期工作要求，现将X公司纪委2023年上半年纪检工作情况报告如下。一、上半年工作情况（一）紧密围绕二十大新决策新部署推进政治监督。一坚定维护党中央集中统一领导。牢牢把握认真学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持带头宣讲党的二十大精神，教育引导各级党组织、党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二坚定贯彻党的自我革命战略部署。推动召开党委专题会研究部署公司党风廉政和反腐败工作，压紧压实了全面从严治党主体...
