民政局党组2022年抓党建述职工作报告
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2024-05-18
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民政局党组 2022 年抓党建述职工作报告
根据安排，现就本人履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。牢固树立“抓好党建是
最大政绩”的理念，靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。
年初，制定了**民政局党组《2022 年党建及精神文明建设安排意
见》《深化拓展“基层党建质量提升年”活动工作方案》，签订了党的
建设考核指标体系和重点任务清单。严格落实党组成员分工负责制，
建立了三级联动负责体系和党组成员联系包抓支部的党建责任机制。
认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党
组会议 4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。狠抓突出
问题整改，建立了问题清单、整改台账，整改一件销号一件，确保
问题整改落实到位。全年，召开专题会议研究党建工作 4次，部署
党建工作 12 次，督查检查支部党建工作 3次。
二是聚焦思想建设，强化干部理论武装。始终把政治理论学习
作为党员领导干部坚定政治方向、提高党性修养、正确履行职责的
有力抓手，精心制定计划，细化学习内容，通过党组中心组理论学
习会、干部周例会、“三会一课”、主题党日等，教育和引导党员干部
自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将 9月确定
为集中学习月，开设民政大讲堂，组织开展了民政局党组“抓学习、
强素质、转作风、抓落实”主题知识竞赛，编印了《民政政策法规汇
编》工具书。扎实开展“学树走”活动，将山东滨州市民政局树立为标
杆，学
习借鉴先进经验，强化机关标准化建设，努力培养一支 “业务熟、
思路清、素质高、能力强、作风实、形象好”的民政干部队伍。全年，
开展集中学习 40 场次、党组理论中心组学习 23 场次、研讨交流 4
场次、带头上党课 4场次。
三是聚焦组织创先，建强基层战斗堡垒。着力强化领导班子自
身建设，坚决贯彻民主集中制原则，凡“三重一大”事项，全部提交领
导班子会议研究决定，全年共召开党组会议 23 次，领导班子会议 13
次，切实提高了决策的科学化、民主化水平。以基层党组织“四抓两
整治”为着力点，规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、
主题党日等组织生活制度，带头落实党员领导干部双重组织生活制
度，督促落实在职党员到社区报到制度，“基层党建质量提升年”及
“党支部标准化建设”活动扎实开展。持续加强社会组织党建工作，认
真落实“两个覆盖”要求，社会组织党组织覆盖率达到了 85%以上，应
建必建率达到了 100%。**老年养护院党支部被确定为标准化示范党
支部。加强党员管理服务，严把发展党员“入口关”，年内培养发展正
式党员 1名、预备党员 1名、入党积极分子3名，对5名优秀党员进
行了表彰，对2名困难党员进行了走访慰问。
四是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。紧紧扭住落实全面从
严治党“牛鼻子”，认真履行党组党风廉政建设主体责任制和党组成员
“一岗双责”，切实把责任扛在肩上、工作抓在手上。强化“六位一体”
廉政教育，适时组织开展学党章党规党纪活动，深入开展反腐倡廉
警示教育 2场次，扎实开展廉政约谈 4场次，干部职工拒腐防变、
摘要：
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民政局党组2022年抓党建述职工作报告根据安排，现就本人履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。年初，制定了**民政局党组《2022年党建及精神文明建设安排意见》《深化拓展“基层党建质量提升年”活动工作方案》，签订了党的建设考核指标体系和重点任务清单。严格落实党组成员分工负责制，建立了三级联动负责体系和党组成员联系包抓支部的党建责任机制。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。狠抓突出问题整...
