落实“六定”制度提高“双报到”服务质效工作报告

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落实“六定”制度提高“双报到”服务质
效工作报告
XX 深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机
制,实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定
责推动、定期评价”制度,进一步推动力量精准下沉、资源
XX
手。
一、定员定点变“扎堆报到”为“精准到位”
现在共建单位定员下沉,在职党员定点报到后,我们将社
9个共建单位 70 名在职党员划入 12 个网格,社区服务
居民的力量更准、更强了。为破解共建单位与社区相互联
在职XX
实施“六定”制度,单位党组织与共建社区协商,合理安排一
定数量的在职党员下沉社区,并根据工作需要动态调整,
做到分批下沉、减多补少、调强补弱;社区党组织根据网
格划分情况,按照“就近就便、按需分配、相对均衡”原则,
明确把下沉力量定点安排到网格(小区)党组织报到,确
保每个网格至少有 2名以上在职党员,并实行 AB 岗分工协
作,有效充实了社区服务力量。截至目前,XX 1620
139
对,发动 3.3 万多名在职党员到社区精准化报到。
二、定单定岗变“使不上力”为“供需匹配”
XX XX
带,每逢大雨便形成倒灌,给周边群众的生活造成极大不
便区收行不便后,”立
X6
X住建局考虑到正在开展的“白改黑”道路工程能够
帮助解决问题,第一时间响应“接单”,组织党员入户收集群
众意见、查看现场、提出具体解决的方案。通过重新铺设 2
200
100
此受益
XX 市建立“居民点单、社区派单、党员接单”的定单服
,在职党员配合社区入户收集群众需形成“服务
单”,社区根据共建单位的党建、资源、
和在职党员的职业点、个人等整理制出党员
派单”,提精准度,有效调动资源、合力,破解了社
区群众“发不出”、共建单位“使上力”、共建社区不响
开展共建活动 2000 多场,在职党员领“微项目”“
4万多个,为居民群众办实事7500 工作
在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为在职党员新常态。

标签: #工作报告

摘要:

落实“六定”制度提高“双报到”服务质效工作报告XX深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机制,实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度,进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效,成为打响“XX服务”的有力抓手。一、定员定点变“扎堆报到”为“精准到位”过去在职党员扎堆报到,给人员安排带来不少困难。现在共建单位定员下沉,在职党员定点报到后,我们将社区9个共建单位70名在职党员划入12个网格,社区服务居民的力量更准、更强了。为破解共建单位与社区相互联系不主动,在职党员“扎堆报到、报而不到”等问题,XX市实施“六定”制度,单位党组织与共建社区协商,合理安排...

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