2022年某国企党建工作总结
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2024-05-18
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2022 年某国企党建工作总结
2022 年以来，**公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重
要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业
务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、
支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战
斗力。
一、以上下联动为依托，提升政治引领力
**公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，
把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部
建设质量全面提高。
深化“第一议题”，强化理论武装。坚持“以严促学”，建立“第一议
题”制度，制定《实施细则》，完善闭环工作机制，将“第一议题”作
为党委常委会、中心组学习、支部“三会一课”等会议的首要议题，增
强广大党员的政治意识和素质能力。坚持“以学促干”，党委班子成员
做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲好党课应用学，确保学
习过程多样化，推动理论学习实践化；每月明确政治理论学习清单，
做到理论学习融入日常、抓在经常，使理论学习入脑入心，将习近
平总书记重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把党员组织起来，
把群众凝聚起来。
常抓“党史教育”，赓续红色基因
。把党史学习教育作为必修课、常修课，在经常学、长久学、
多样学、见成效、建机制上下功夫，抓实集中学习、红色参观、专
家授课的同时，充分运用《**微刊》，系统宣传百年党史中的重大
事件和公司党委、基层党组织开展党史学习教育的好做法和经验，
持续在公司官微专栏推送党史微故事；创新开展党史长廊建设、百
名书记讲党课等系列活动，使学习教育更加立体鲜活，组织所属党
组织书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微
党课，推动党史学习教育常学常新。
把牢“意识形态”，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主管谁负责
的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入党组织建
设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战斗堡垒；坚持
党管意识形态、党管宣传，实行新闻“三审制”，确保正确政治方向、
舆论导向、价值取向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；
各级党组织在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理
化解潜在舆情风险，及时化解不稳定因素，做好舆论引导。
二、以责任落实为根本，提升支部执行力
**公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准化规范化
建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发力点。
督导联系“常态化”，抓好过程管控
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2022年某国企党建工作总结2022年以来，**公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。一、以上下联动为依托，提升政治引领力**公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。深化“第一议题”，强化理论武装。坚持“以严促学”，建立“第一议题”制度，制定《实施细则》，完善闭环工作机制，将“第一议题”作为党委常委会、中心组学习、支部“三...
