驻村工作队建设工作情况汇报
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2024-05-17
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驻村工作队建设工作情况汇报
今年来，**市**县通过“细心育、精心管、悉心励”，持续加强乡
村振兴驻村工作队管理，夯实培养锻炼基础，激励驻村工作队担当
作为，切实提高驻村帮扶实效，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村
振兴有效衔接。
一、细心育，增强驻村帮扶“硬本领”。
一是线下按需培训。紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点内
容，充分发挥县委党校教育培训资源优势，针对驻村干部需求，整
合各部门资源，科学设置课程，组织开展为期 5天的新时代基层干
部乡村振兴主题培训班，着力解决驻村干部政策不清、任务不明、
方法不对等问题。结合村党组织书记“擂台比武”等有利契机，组织驻
村人员交叉到先进村汲取产业发展、农村基层治理、特色田园乡村
集成示范试点建设等方面经验，实现驻村人员能力大提升。
二是线上实时授课。充分发挥网络平台资源优势，依托新时代
学习大讲堂、**网院、**智慧党建云等线上学习平台，对全县驻村
人员开展“兜底式”全覆盖轮训，推动优质网络培训资源直达基层，通
过“指尖学习”实现驻村干部学习教育“不打烊”，不断提高其综合素质
和业务能力。
三是综合效能评估。根据《**县乡村振兴驻村第一书记和工作
队管理办法（暂行）》，精心设计考试测评、学员论坛等考核方式，
建立
摘要：
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驻村工作队建设工作情况汇报今年来，**市**县通过“细心育、精心管、悉心励”，持续加强乡村振兴驻村工作队管理，夯实培养锻炼基础，激励驻村工作队担当作为，切实提高驻村帮扶实效，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一、细心育，增强驻村帮扶“硬本领”。一是线下按需培训。紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点内容，充分发挥县委党校教育培训资源优势，针对驻村干部需求，整合各部门资源，科学设置课程，组织开展为期5天的新时代基层干部乡村振兴主题培训班，着力解决驻村干部政策不清、任务不明、方法不对等问题。结合村党组织书记“擂台比武”等有利契机，组织驻村人员交叉到先进村汲取产业发展、农村基层治理、特色田园乡...
