行政审批局机关党建工作汇报
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2024-05-17
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行政审批局机关党建工作汇报
去年以来，市行政审批局党组深入开展“五基三化”攻
坚年行动，以“四个聚焦四个提升”为抓手，有效激发基层党
组织的内生动力，全面推进基层党建“提质增效”，推动机关
党建与业务深度融合，为打造一流营商环境提供坚强的组织保
障。
一、聚焦组织建设强化责任落实，提升政治引领力。深
入实施“明责尽责”行动，分级制定基层党建工作责任清单，
建立“党委（党组）领责、书记领衔、班子成员领办”制度，
每名班子成员认领年度基层党建重点任务 1件以上，严格落
实党员干部党支部工作联系点制度，班子成员常态化深入联系
点党支部开展调研指导、参加党日活动、带头上党课。严格规
范党内组织生活，按照支部工作条例、机关基层组织工作条例
及市委出台的《若干措施》的工作要求，对标对表落实，深化
“四强”党支部建设，开展“政治体检”，推动基层党建“提
质聚力”。实施“先锋培育”行动，加强干部教育引导，坚持
把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论中心组学
习、支部“三会一课”的第一议题，提升党员干部的政治素养。
持续推进每日早学早训、每周微信课堂、每月主题交流、每季
度书记上党课和科长上讲台等活动常态化，组织开展 9期
“阳光讲堂”、4期“学习身边榜样”和每月 1期的“将《红
色传奇》进行到底”“每月一堂党史课”“桂姐姐”
宣讲等活动，深入开展重温入党誓词，集体过“政治生
日”，巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”。
二、聚焦深度融合激发内生动力，提升组织凝聚力。坚
持以基本组织建强、基本队伍建优、基本保障落实为重点，将
基本制度健全贯穿始终，把基本活动开展与党员先锋作用发挥
有机融入。建立党员评价激励机制，将各类便民服务举措纳入
星级窗口及工作人员评比办法，设置“共产党员先锋岗”、
“服务群众先锋岗”，创建“文明窗口”、“文明之星”，窗
口党员佩戴党徽，把党员身份亮出来，把先锋形象树起来。深
入开展“将党旗插在项目一线”、“走企连心解困”和“大回
访”等行动，组织党员干部常态化深入企业走访调研，上门指
导服务，现场解疑答惑，今年以来共组织走访企业30 余次，
定期电话回访 300 余次，为项目落地建设“争分夺秒”，为
企业纾困解难。扎实推进基层党建“书记创优项目”，实施党
建＋年轻干部健康成长“阳光育苗”工程，由年轻干部分组轮
流组织策划“每月一主题”交流活动，选派 11 名年轻干部到
“放管服”改革、服务重大项目及优化营商环境重点指标岗位，
通过在一线淬炼、多岗历练、专业训练中“压担子”“搭梯
子”，提高年轻干部破解难题和服务群众的本领。开展“机关
党建助力乡村振兴”和“珠城先锋”互联共建行动，坚持每周
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行政审批局机关党建工作汇报去年以来，市行政审批局党组深入开展“五基三化”攻坚年行动，以“四个聚焦四个提升”为抓手，有效激发基层党组织的内生动力，全面推进基层党建“提质增效”，推动机关党建与业务深度融合，为打造一流营商环境提供坚强的组织保障。一、聚焦组织建设强化责任落实，提升政治引领力。深入实施“明责尽责”行动，分级制定基层党建工作责任清单，建立“党委（党组）领责、书记领衔、班子成员领办”制度，每名班子成员认领年度基层党建重点任务1件以上，严格落实党员干部党支部工作联系点制度，班子成员常态化深入联系点党支部开展调研指导、参加党日活动、带头上党课。严格规范党内组织生活，按照支部工作条例、机关基层组...
