基层治理、政法智能化建设情况工作汇报
VIP专免
2024-05-17
999+
12.47KB
4 页
海报
侵权投诉
基层治理、政法智能化建设情况工作汇报
近年来。我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近
平法治思想、习近平总书记关于基层治理的重要论述，紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、
保安全”工作总思路，不断创新工作理念、体制机制、方法手段，2 次荣获全省维护社会
稳定先进县，连续 5 年荣获全市维护社会稳定工作先进县。
一、主要做法
（一）加强组织领导，全面压实工作责任。一是高站位统筹推进。党政一把手挂帅
担任平安**建设领导小组组长、第一副组长，县委常委会、县政府常务会 8 次研究政法工
作，召开平安建设领导小组会议 2 次，工作推进会议 5 次，专题研究部署我县平安建设、
基层社会治理等重点工作。县委、县政府主要领导坚持“一线工作法”，带头深入乡镇、
重点领域督导 40 余次。二是全要素落实保障。人力保障上，核增县社会治理中心编制至
5 名，工作人员共 9 人；配齐配强 33 个乡镇政法委员（均由党委副书记担任）；增配专职
网格员 76 人，专（兼）职网格员累计 827 人；配备警务助理 462 人。财力支撑上，将社
会治安防控体系建设纳入财政预算，累计投入 8800 余万元打造“三级综治中心”“情报
指挥中心”“联调中心”“智慧检务”，建成“雪亮工程”视频监控点位 2940 个、“慧
眼工程”视频监控点位 10 万余个。三是全方位压实责任。研究出台《平安**建设工作考
评办法（试行）》《平安**建设工作考评指标体系（试行）》等文件，将基层治理工作、
网格化服务管理等工作纳入乡镇、部门年度目标绩效考核重要内容。强化督导考评机制，
先后开展专项督导 8 次、调度乡镇 55 次，通报批评或约谈行动迟缓、措施不力的乡镇 25
个、行业单位 6 个。印发《**县乡镇政法委员职责清单》《**县乡镇政法委员权力清单》
《**县乡镇政法委员管理考核办法（试行）》及有关制度，建立健全“四张清单”，通过
权力清单赋“权”、职责清单赋“责”、日常清单赋“效”、负面清单赋“警”，开展乡
镇政法委员加强政治能力建设政治轮训 2 次，业务培训 6 次，切实提高他们的履职能力。
（二）夯实基层基础，全面提升治理水平。一是坚持“四化融合”推进综治中心建
设。印发《推进综治中心实体化实战化运行实施方案》《**县综治中心实体实战能力提升
行动工作方案》，按照实体化、实战化、规范化、智慧化标准，建成县、乡、村三级综治
中心
496 个，其中示范类 102 个、创建类360 个、带动类33 个，视频调度、心理疏导、矛
盾纠纷调解、公共法律服务等功能齐全，专兼职工作人员配齐配强县级达到 9 人、乡镇平
均达4-5 人、村级“1+n”人。二是坚持“系统集成”织密监控网络。推动将“天网工
程”580 个点位、应急广播 132 个点位、智慧交通 38 个点位、数字城管 219 个点位、“雪
亮工程”2940 个点位达，“慧眼工程”4.5 万个点位全部接入县综治中心，构建立体式、
全方位公共安全视频监控网，并实现县、乡镇、村（社区）三级调度，综治中心建成后通
过视频信息资源累计排查治安隐患 1723 个、开展公共服务 85000 次、协助侦办治安刑事
案件 285 件，已成为应对重大风险的“指挥部”、汇集情报信息的“数据部”、平安形势
分析研判的“参谋部”、解决治理难题的“服务部”。三是坚持“一网运行”推进网格化
服务管理。注重党建引领，建立红色网格。着力从红色堡垒、红色头雁、红色队伍、红色
联动、红色支撑 5 方面发力，在城区设立网格党支部 119 个，小区“微网格”836 个，形
成“辖区党委政府+网格员+志愿者+小区党组织+物业企业”工作机制，成功化解我县“东
川铭郡”物业纠纷，成功推动城区老旧小区整治，相关做法被市委政法委采用推广；推动
力量整合，构建全科网格。推行“多网合一、一网运行”全科网格化服务管理模式，医保、
生态环境保护、退役军人事务、消防等工作纳入网格化服务管理；深化多元共治，做优联
动网格。发挥网格员纽带作用，整合网格内力量和其他社会力量参与网格化服务管理，形
成“1+4+N”网格治理大格局，网格员累计发现、上报、办理各类事项 9.98 万余件，
99.98%的事项在网格中办结，多项重点指标位列全市第一方阵。
（三）突出协调联动，全面推行多元解纷。一是织密调解网络。在全市率先建成诉
源治理中心，全面推进“庭站点员”建设，设置基层人民法庭7 个、诉讼服务站 36 个、
巡回审判点 462 个；设行业性、专业性调解组织 11 个，医患纠纷人民调解中心成为全市
行业性人民调解的典范；设基层人民调解组织 462 个，配备专（兼）职调解员 6000 余人。
二是创新工作机制。探索建立“三天三一”排查、“三三调处”、“不满意信访事项第三
方评价机制”等工作机制，抓实“前端”预防，推动人民调解、行政调解、司法调解、行
业调解、专业调解有效衔接，防止“小事拖大”；推行“梯度”解纷，一般矛盾纠纷由村
（社区）指定专人第一时间介入，调解3 次以上，普通矛盾纠纷由乡镇组建调解团队，村
社干部、法律顾问等参与调解3 次以上，重大矛盾纠纷由乡镇向县委政法委申请，由诉源
治理联调中心组建专家团队调解3 次以上，防止“大事拖炸”。打造调解“名片”，坚持
和发展新时代“枫桥经验”，积极探索人民调解专业化、职业化、社会化建设新路径，
“廖大姐”心理疏导室、“余热映初心”工作室等一批“金牌”调解室不断涌现，成为定
纷止争的靓丽名片，去年累计排查各类矛盾纠纷 4977 件，化解成功4803 件，化解成功率
达96%以上。三是突出示范引领。深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展新时代
标签： #工作汇报
摘要：
展开>>
收起<<
基层治理、政法智能化建设情况工作汇报 近年来。我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于基层治理的重要论述，紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，不断创新工作理念、体制机制、方法手段，2次荣获全省维护社会稳定先进县，连续5年荣获全市维护社会稳定工作先进县。一、主要做法（一）加强组织领导，全面压实工作责任。一是高站位统筹推进。党政一把手挂帅担任平安**建设领导小组组长、第一副组长，县委常委会、县政府常务会8次研究政法工作，召开平安建设领导小组会议2次，工作推进会议5次，专题研究部署我县平安建设、基层社会治理等重点工作。县委、县政府主要领...
