2023年绩效考核工作总结
VIP专免
2024-05-17
999+
12.64KB
6 页
侵权投诉
2023年绩效考核工作总结
2023年，省委对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调
整，绩效考核工作由省委组织部统筹，坚持考人与考事相结合，
这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体
现了省委对绩效考核工作的高度重视。
2023年，XX深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
坚决贯彻中央和省委决策部署，全力落实省委绩效考核工作要求
在贵办的精心指导下，以实现年度绩效目标为总抓手，全面推进
党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和干部队伍建设
不折不扣落实依法行政各项责任，坚决抓好常态化风险防控和平
安建设，积极履行单位职能职责，聚焦“进位争先”的目标，一手
抓XX，一手抓XX，各项工作稳步推进、来势较好，目前绩效考
核指标任务已全面完成。纳入年度绩效考核的XX、XX等重点工
作在全国推进会上作了典型发言，XX获评第一。
一、绩效工作推进情况。一是
以高度的政治自觉抓好绩效考核工作。XX党组高度重视绩效
考核工作，坚决把抓好绩效考核工作作为贯彻落实中央决策部署
和省委要求的重要举措，作为推动XX各项工作落实的重要抓手，
作为加强党建、改进作风、进位争先的具体体现，始终将考核工
作摆在案头、抓在手上，抓紧抓实抓细。党组多次召开会议研究
XX亲自部署、亲自安排、亲自过问，XX2次召开调度推进会，部
署安排、统筹推进绩效工作。二是以系统的思维部署推进绩效考
核工作。认真学习贯彻2023年绩效考核指标设置工作会议精神，
准确把握省委关于绩效考核工作的新部署新要求，从全省大局出
发，聚焦省委中心工作、重点任务，坚持“对上对标、对下联动”
的工作导向设置指标、制定细则、推动工作。作为考核单位，在
设置指标时，坚持系统思维，围绕中心、服务大局，实化具体化
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核指标，并务实抓
好考核工作。作为被考核单位，把握年度工作重点，认真组织实
施，切实推动考核工作提质增效。三是以务实的作风完成绩效考
核指标任务。加强责任落实，印发《XX关于认真抓好2022年度
绩效考核指标任务落实的通知》，将责任、任务落实到处室和具
体经办人，并明确各项指标任务完成的时间节点和序时进度。加
强工作调度，坚持每月跟踪调度考核指标的完成情况，对照考核
指标体系，认真查找难点重点短板问题，采取针对性的措施，及
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
2023年绩效考核工作总结2023年，省委对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由省委组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了省委对绩效考核工作的高度重视。2023年，XX深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神坚决贯彻中央和省委决策部署，全力落实省委绩效考核工作要求在贵办的精心指导下，以实现年度绩效目标为总抓手，全面推进党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和干部队伍建设不折不扣落实依法行政各项责任，坚决抓好常态化风险防控和平安建设，积极履行单位职能职责，聚焦“进位争先”的目标，一手抓XX，一手抓XX，各项工作稳步推...
