企业2022年党建及党风廉政建设工作计划
VIP专免
2024-05-15
999+
14.65KB
9 页
海报
侵权投诉
国有企业 2022 年党建及党风廉政建设工作计划
2022 年党的建设工作指导思想：坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届
六中、中央纪委六次全会精神，深刻领会”两个确立”的决定
性意义，不断增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个
维护”。认真落实集团公司党组 2022 年党的建设工作会议
部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治
生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严
治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党
治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公司党委全面
从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展
为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。
一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导核
心作用。
1.坚持”把方向、管大局、保落实”的工作定位，围绕”新
发展阶段、新发展理念、新发展格局”，对标高质量发展标
准，研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和
方式方法，优化党委会讨论”三重一大”前置程序，切实发挥
党委领导作用。
2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责
人牢固树立”抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步夯实各
级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任
承接落实党规党纪，制（修）定《公司党委落实主体责任
管理
规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党
员领导干部落实”一岗双责”管理规定》等。
3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸，深查细找政治
偏差，计划组织对 XX 党支部、XX 党支部、XX 党支部等 7
个党组织开展政治巡察，对 XX 党支部、XX 党支部等 3个
党组织开展巡察问题整改”回头看”。
4.建立党支部管党治党效果评估机制，细化支部书记、
组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化
党支部书记”述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果
与绩效薪酬挂钩。
二、坚持理论武装头脑，扎实推进党的思想政治建设。
5.统筹谋划编制《2022 年公司党委中心组学习计划》；
坚持”理论学习＋专题研讨＋实践体验”的方式，每月定期组
织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
面向科级以上领导干部举办”党的十九届六中全会精神学习
研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办”十九届中央纪
委六次全会精神研讨班”，为党员配发《习近平谈治国理
政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等
读本，保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作
责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小
标签： #廉政建设
摘要：
展开>>
收起<<
国有企业2022年党建及党风廉政建设工作计划2022年党的建设工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中、中央纪委六次全会精神，深刻领会”两个确立”的决定性意义，不断增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。...
