做好后继有人“三篇文章”
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2024-05-14
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做好后继有人“三篇文章”
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋
斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展
需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这
个根本大计”，“要培养造就大批堪当时代重任的接班人”。
组织部门要坚持事业为上、以事择人、人事相宜，将干部
党员、人才纳入后继有人的范畴，做好“三篇文章”，写好后
继有人“新答卷”。
做好“老树新枝”文章，选树各类干部。为政之要，惟在
得人。选贤任能是关系党和人民事业成败的关键性、根本
性问题。新时期干部培养选拔应树立系统化思维，进行规
律性把握，既立足当前，又着眼长远，持续完善干部日常
发现、动态管理、持续培养、适时使用机制。围绕产业创
新集群发展，启动项目化激励退岗干部专班，鼓励党性强
能力强、改革意识强的退岗干部，搭建“青蓝结对”传帮带平
台，为年轻干部干事创业引路搭桥、排忧解难。强化源头
培养、实践锻炼，注重“三重”一线培养，对年轻干部实施
“新进期一线锻炼”“成长期跨岗锻炼”“成熟期艰苦岗位锻炼”
的进阶锻炼模式，帮助他们砥砺担当之志、磨砺担当之勇
提升担当之能。统筹年龄、专业、经历等显性因素，把准
性格、气质、作风等隐性因素，注重年龄梯次性、能力互
补性、气
摘要：
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做好后继有人“三篇文章”党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计”，“要培养造就大批堪当时代重任的接班人”。组织部门要坚持事业为上、以事择人、人事相宜，将干部党员、人才纳入后继有人的范畴，做好“三篇文章”，写好后继有人“新答卷”。做好“老树新枝”文章，选树各类干部。为政之要，惟在得人。选贤任能是关系党和人民事业成败的关键性、根本性问题。新时期干部培养选拔应树立系统化思维，进行规律性把握，既立足当前，又着眼长远，持续完善干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用机制。围绕产业创...
