国企党建品牌创建工作纪实
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2024-05-13
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国企党建品牌创建工作纪实
自公司深入开展“本色亮 住保情 党旗红”品牌创建活动，通过发
挥党员先锋模范作用、打造温情城市名片、建强红色战斗堡垒，强
党建之基、铸企业之魂、务发展之要，充分发挥品牌效应和引领作
用，实现党建与业务融合并进，以高质量党建推动企业高质量发展。
先后获得“市级文明单位”“先进基层党组织”“先进集体”“青年文明号”等
系列荣誉称号，被评为市政府国资委系统党建品牌创建活动先进示
范点。
一、聚焦“本色亮”，发挥先锋模范作用
公司党总支注重党建引领、注重发挥党员先锋模范作用，突出
抓好“党建+项目建设”“党建+资产运营”“党建+自身建设”，务求党员
本色闪亮、党建品牌响亮。
（一）党建+项目建设方面。成立由党总支委员挂帅、党员为
骨干的项目攻坚专班，制定出台了《房屋建筑工程项目现场标准化
管理考核实施细则》，施行“两早两勤两后三先三严实”项目安全管理
工作法，自主开发项目获省安全文明施工现场、结构优质工程奖、
“年度热销楼盘”“明星楼盘”“最佳宜居典范楼盘”，项目去化率达 **，
为我市房地产去库存贡献了国资国企力量。
（二）党建+资产运营方面。公司党员用脚步丈量民生，主动
上门巡查每一套公租房，着力加强租金收缴、维修养护、客户服务
等工
作，提升资产运营质效，运营管理的**套**万平方米公租房和
直管公房完好率和租金收缴率均在 95%以上。我市公租房“三化并
举（专业化运营、制度化管理、人性化服务）”的做法被《湖北政务
信息》采用推广。在全省公租房小区规范管理第三方评价中获得好
评。
（三）党建+自身建设方面。一是开展“三亮五比”活动。设立
“党员示范岗”，主动亮身份、亮职责、亮承诺，受监督，强意识，树
形象；全员比作风、比学习、比技能、比服务、比业绩，选树的“岗
位标兵”典型示范作用彰显。二是实施素质提升工程。加强政治业务
学习培训，开展“员工‘金点子’征集大赛”、“员工讲业务”评比竞赛等
活动，促进能力素质双提升。优化绩效考核机制，打造“升级版”，用
好“指挥棒”，激励员工成长进步。三是推进企业文化建设。成功创建
“市级文明单位”、职工书屋示范点，*名员工荣获“**五四青年奖章”“*
*好人”。
二、聚焦“住保情”，打造温情城市名片
扎实开展公租房运营管理服务提升年活动，坚守“主阵地”，当好
贴心人，致力将公租房打造成一张富有温度的城市名片。
——从建章立制层面，制定了《公租房运营管理服务规范化标
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国企党建品牌创建工作纪实自公司深入开展“本色亮住保情党旗红”品牌创建活动，通过发挥党员先锋模范作用、打造温情城市名片、建强红色战斗堡垒，强党建之基、铸企业之魂、务发展之要，充分发挥品牌效应和引领作用，实现党建与业务融合并进，以高质量党建推动企业高质量发展。先后获得“市级文明单位”“先进基层党组织”“先进集体”“青年文明号”等系列荣誉称号，被评为市政府国资委系统党建品牌创建活动先进示范点。一、聚焦“本色亮”，发挥先锋模范作用公司党总支注重党建引领、注重发挥党员先锋模范作用，突出抓好“党建+项目建设”“党建+资产运营”“党建+自身建设”，务求党员本色闪亮、党建品牌响亮。（一）党建+项目建设方面。成...
