关于基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动工作报告
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2024-01-10
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关于基层党建“五聚焦五落实”深化
提升行动工作报告
*省*市*县认真贯彻落实省委、市委基层党建“五聚焦五
落实”深化提升行动，出台高质量党建引领乡村振兴“1+7”系
列文件，牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极探索“双雁、
双治、双网、双办、双建”“五双”模式，推动社会治理重心
下移，着力构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理
新格局。
一、锻造基层治理“生力军”
*县重视打造一支“思想政治素质好、道德品行好、带富
能力强、协调能力强”的村干部队伍，锻造基层治理“中坚力
量”，2022 年，新选派驻村第一书记 70 名，选聘村级“乡村
振兴顾问”1006 名，全面推行村干部“三类五星”专业化管理，
对全县 278 名村书记、2091 名其他村干部全覆盖评星定级。
建立村干部“三岗十八级”报酬体系，实现村干部基本报酬待
遇差异化。重点选派 10 名民营企业负责人到村任职，大力
发展特色种养、手工业等产业。启动村干部“创客”大赛，推
动村集体牵头领办集体经营项目，不断壮大村级集体经济。
建立“一主三分”村干部常态化教育培训基地，探索村
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关于基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动工作报告 *省*市*县认真贯彻落实省委、市委基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，出台高质量党建引领乡村振兴“1+7”系列文件，牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极探索“双雁、双治、双网、双办、双建”“五双”模式，推动社会治理重心下移，着力构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理新格局。 一、锻造基层治理“生力军” *县重视打造一支“思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强”的村干部队伍，锻造基层治理“中坚力量”，2022年，新选派驻村第一书记70名，选聘村级“乡村振兴顾问”1006名，全面推行村干部“三类五星”专业化管理，对全县278名村书...
