党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的发言材料
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2024-05-12
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党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的
发言材料
“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署的重
点工作之一，是一项重要的政治任务，贯穿全年各项工作全过程。
我们要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚
决革除作风上的顽瘴痼疾。下面，结合近段时间的自查自纠工作，
我讲几点意见：
敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作中，有的干部
“等靠要”思想严重，上级安排一项工作任务，他不会“马上就办”，而
是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情
牌或其他方法，“要”别人的经验做法和劳动成果。一方面，“等靠要”
思想影响干部健康成长。对干部自身来说，“等靠要”思想严重必然不
会在工作中付出艰辛和努力，也就自然而然无法促使自己开拓思路，
创新方法，增强信心，历练提升。另一方面，“等靠要”思想影响干部
队伍作风。“等靠要”思想严重，必然导致干部队伍工作积极性不高，
思想懈怠，暮气沉沉，久而久之容易陷入庸政懒政怠政的沼泽，破
坏政治生态稳定。
破除“等靠要”思想，一是从思想上加以重视。身体上的懒惰不可
怕，可怕的是思想上的懒惰，因此，只有从根子上淡化“等靠要”意识，
然后才能从行动上转作风。二是从组织上加以保障。少知而迷、不
知而盲、无知而乱，干部本领恐慌自然难以胜任新时代新任务新要
求，所以，提升干部综合素质和业务能力才能抓好创新落实。三是
从
制度上加以规范。同样的工作千人千面、万人万解有问题，同
样的工作千人一面、千篇一律更是问题。要用制度建设鼓励改革创
新，同时也要用制度手段约束照搬照抄。
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。这种现象也较为普遍，比
较典型的是，有些人“庸”，安于现状，业务不精；有些人“懒”，懒于
思考，不愿深入一线；有些人“散”，作风涣散，重权轻责。这些干部
不作为、少作为的行为有违党纪党规，容易动摇党内信念、消退工
作斗志，扩散“雾霾”情绪，不仅严重影响基层工作的开展进度，更是
给人民群众“添堵”，为政府公信“抹黑”。“为政不勤也是腐”，庸懒散
现象曾被称为除腐败之外影响党的建设的第二大流行病毒，可见其
危害之甚，若不抓紧根治，势必有更多人感染，将会大大降低整个
党组织肌体的免疫力。
新时代，国家和社会对干部的要求越来越严，群众对干部的期
待越来越高，破除庸懒散等现象是社会发展的必然。广大党员干部
要保持生机活力，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、
清正廉洁的好干部。破除“慵懒散”作风顽疾，重点要抓好几项工作。
一是集中整治“为官不为”，以“想干事、能干事、干成事，创事业当
先锋”为主线，着力解决“软骨症”“焦虑症”“乏力症”“成瘾症”“依赖症”
“恐慌症”等突出问题，加大力度政治党员干部在贯彻落实上级决策部
署，完成主要经济社会发展指标、重大项目推进、年度工作任务、
履行岗位职责、办理交办督办事项、处理群众来信来访等工作中存
在的“不作为、慢作为、乱作为”行为，破除“庸懒散”，
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党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的发言材料“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署的重点工作之一，是一项重要的政治任务，贯穿全年各项工作全过程。我们要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下面，结合近段时间的自查自纠工作，我讲几点意见：敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作中，有的干部“等靠要”思想严重，上级安排一项工作任务，他不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方法，“要”别人的经验做法和劳动成果。一方面，“等靠要”思想影响干部健康成长。对干部自身来说，“等靠...
