人才振兴工作典型发言材料
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2024-05-12
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人才振兴工作典型发言材料
近年来，××县以乡村人才强链、补链、延链、固链为
抓手，深入实施“三雁”工程，全力推进组织资源、干部资源、
人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为
群众公认的乡村振兴干部队伍，为全面推进乡村振兴提供
充实有力的人才保障和智力支撑。
一、“头雁领航”工程建强乡村振兴“主心骨”
充分发挥县委“一线指挥部”、乡镇党委“前沿作战部”、
村（社区）党组织战斗堡垒作用，形成“上下联动、同频共
振、齐抓共管”的乡村振兴工作格局。
一是尽锐出战抓帮扶。建立实施乡村振兴战略领导责
任制，构建职责清晰、分工负责、合力推进的责任体系，
制定县乡村三级书记抓乡村振兴责任清单。深化乡村振兴
联系点制度，县委常委班子包乡（镇）联村抓点，带头研
究谋划、带头破解难题、带头推进落实。推行县级领导联
乡联村制度，49 名县领导联系 11 个乡镇 152 个行政村。
择优选派 244 名驻村干部、152 名第一书记下沉一线助力
乡村振兴，运用“智慧党建”实行“全程网控”。组织 4300 多
名干部职工与 11715 户脱贫户（监测户）结成帮扶“对子”。
二是强化功能抓选配。精心谋划推进乡村两级换届，
将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，
选拔 10 名“五方面人员”进入乡镇领导班子，乡镇领导班子
成员本科以上学历提升至 85.21 ％，平均年龄下降至
36.09 岁。村
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人才振兴工作典型发言材料近年来，××县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手，深入实施“三雁”工程，全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为群众公认的乡村振兴干部队伍，为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。一、“头雁领航”工程建强乡村振兴“主心骨”充分发挥县委“一线指挥部”、乡镇党委“前沿作战部”、村（社区）党组织战斗堡垒作用，形成“上下联动、同频共振、齐抓共管”的乡村振兴工作格局。一是尽锐出战抓帮扶。建立实施乡村振兴战略领导责任制，构建职责清晰、分工负责、合力推进的责任体系，制定县乡村三级书记抓乡村振兴责任清单。深化乡村振兴联系点制度，县委...
