【主持词】2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词
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2024-05-11
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2022 年度市管领导班子和领导干部考核
述职测评会主持词
同志们：
按照 X委安排部署，今天召开 2022 年度市管领导班
子和领导干部考核述职测评会议，会议目的是对市管班子
和领导 X年履职情况进行全面总结，并按照考核要求进行
民主测评。参加今天会议的有区委、区政府、区人大、区
政协班子成员和其他县级领导干部，区纪委监委班子成
员，区委工作部门和区政府工作部门主要负责人、各街道
主要负责人、部分基层干部和群众代表。
今天会议主要有三项议程，一是由我就做好考核工作
作动员讲话；二是由 X代表区委班子作工作总结，并进行
个人述职，由 X代表区政府班子作工作总结，并进行个人
述职，区人大、区政协班子和其他县级领导干部作书面述
职；三是进行民主测评和选人用人工作民主评议，对 X市
管领导班子运行和干部履职情况以及德才表现等方面征求
意见建议。下面按会议议程依次进行。
首先，由我就做好考核工作作动员讲话。
同志们，开展领导干部述职总结暨民主测评，是自觉
接受监督，相互监督，加强党风廉政建设的一项重要内
容，也是绩效考核的重要途径，更是坚持群众路线的具体
体现。我们要深刻领会中央关于考核工作的新精神新要
求，在考核导向上，坚持把学习贯彻党的 XX 大精神、贯彻
落实习近平总书记重要讲话重要指示精神作为考核工作的
统揽和主线，把贯彻党中央决策部署和省 X党代会精神，
贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实
绩，作为评价领导班子和领导干部政绩的基本依据，作为
衡量是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”的重要标尺。
第一，在考核内容上，更加聚焦重点
。述职考核是对干部履职能力、整体素质状况作出客
观专项评判的依据，激励干部不断加强自身素养，为党的
建设夯实基础。因此，在考核内容上更加注重中央和省市
重大决策部署的执行，更加突出政治素质考察、高质量发
展政绩考核、制度执行力和治理能力考核、作风建设考
核、党建工作考核和乡村振兴考核等方面的考核。考核评
价要主体科学。干部既是党和国家事业发展的中坚力量，
也是人民的公仆；既要接受组织的监督，也必须得到群众
的认可。干部政治素质考核评价不仅需要党政系统内部的
“齐抓共管”，也离不开人民群众和社会组织的“多元共治”。
“干部好不好，群众有公论。”我们党始终保持着同人民群众
的血肉联系，人民群众对干部政治素质考察最具发言权。
把公众参与干部政治素质考察摆在突出位置，可以大大提
升考察工作的公信力。考核评价内容合理。考察指标体系
及其量化方式的科学性、合理性是干部政治素质考察的核
心。指标体系的科学构建既反映干部自身实际，更要结合
新时代干部政治素质的全新界定。新时代干部的政治素质
实质上是一个综合性体系，包含了信念、知识、能力、行
为和关系等多重要素，科学构建和形成新时代干部政治素
质考察评价指标体系的整体性框架。考核评价要做到程序
正义。程序正义既是预防干部政治素质考核细节出现漏洞
的最好工具，也能有效避免考核权力的恣意妄为。要实现
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2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词同志们：按照X委安排部署，今天召开2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会议，会议目的是对市管班子和领导X年履职情况进行全面总结，并按照考核要求进行民主测评。参加今天会议的有区委、区政府、区人大、区政协班子成员和其他县级领导干部，区纪委监委班子成员，区委工作部门和区政府工作部门主要负责人、各街道主要负责人、部分基层干部和群众代表。今天会议主要有三项议程，一是由我就做好考核工作作动员讲话；二是由X代表区委班子作工作总结，并进行个人述职，由X代表区政府班子作工作总结，并进行个人述职，区人大、区政协班子和其他县级领导干部作书面述职；三是进...
