党建引领基层治理工作汇报（四）
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2024-01-10
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党建引领基层治理工作汇报
近年来，我县探索实行“五心”工作法，打好党建引领基层治理
“组合拳”，推动基层治理效能全面提档升级。
一、用“红心”打造党员教育平台。建设“互联网+党建+管理服
务”的综合应用管理服务系统“**党建”平台，设置党务工作、行动支
部、教育培训、服务群众、信息管理、统计分析、考核监督、数据
中心 8个大类功能，其中涵盖组织生活、信息咨询、党建党务、党
员教育、组织关系转接、发展党员管理、党费缴纳、信息管理、行
动支部、数据分析、标准化考核等 30 个子模块，实现党员教育“一
网到底”，现平台注册有用户 2728 人，2022 年1月1日至今访问
量为 19601 人。
二、用“细心”延伸基层治理触角。依托网格建立楼栋党小组、党
员先锋户，设立社区、小区、楼宇等三级网格共 42 个党小组，同
时着眼于选优配强网格工作力量，把“两委”班子成员、村民小组长、
选调生等力量全部纳入网格，目前全县 36 个村（社区）划定网格
224 个，配备网格员 232 人。健全基层党组织统一指挥和统筹协调
机制，完善“行政村党支部—网格（村民小组）党小组—党员联系户”
的党组织体系，各村（社区）党组织与网格员明确党建工作促进员、
政策法规宣传员、社情民意信息员等职责，进一步推动网格员履职
尽责。
三、用“耐心”化解群众矛盾纠纷。
创新社会治理方式，依托“领导干部大接访”“三调联动”等载体，
整合综治维稳、公安、司法等专兼职力量，采取“日常排查+专项排
查”相结合的方式，分片包区域，及时化解矛盾，做到“小事不出乡，
大事不出县，矛盾不上交”，有效维护民族团结和社会稳定，特别是
以党建引领社会治理工作为契机，加强矛盾纠纷排查化解，开展以
“政治、德治、法治、自治、智治”为内容的“五治一体”治理工作 ，
2021 年 以 来 ， 矛 盾 纠 纷 调 处 率 达 到100% ， 调 处成 功 率 在
97.6%。
四、用“初心”凝聚多元共建合力。以初心使命答好乡村振兴“新
时代答卷”，围绕乡村振兴战略“治理有效”的目标，按照“试点先行、
巩固扩大、完善提高”的要求，纵深推进“全省党建引领乡村治理试点
县”创建工作，建立“县级领导联乡包村、乡镇领导联村包片、村级干
部联片包网、普通党员联户包人、机关支部联点共建”的“五联”包抓
机制，切实推动基层党建与乡村治理工作深度融合。截至目前，县
级领导班子成员深入联点乡镇治理检查督导 50 余次，各级党委
（党组）书记深入联点村社对接服务 30 余次，7个社区党组织与驻
地单位党支部签订《共驻共建协议书》101 份。
五、用“热心”提升基层治理温度。
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党建引领基层治理工作汇报近年来，我县探索实行“五心”工作法，打好党建引领基层治理“组合拳”，推动基层治理效能全面提档升级。一、用“红心”打造党员教育平台。建设“互联网+党建+管理服务”的综合应用管理服务系统“**党建”平台，设置党务工作、行动支部、教育培训、服务群众、信息管理、统计分析、考核监督、数据中心8个大类功能，其中涵盖组织生活、信息咨询、党建党务、党员教育、组织关系转接、发展党员管理、党费缴纳、信息管理、行动支部、数据分析、标准化考核等30个子模块，实现党员教育“一网到底”，现平台注册有用户2728人，2022年1月1日至今访问量为19601人。二、用“细心”延伸基层治理触角。依托网格...
