干部教育培训改革经验交流材料
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2024-05-07
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干部教育培训改革经验交流材料
近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分
发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干
部教育培训高质量发展。
一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效
一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作
条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、
优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区
委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以
“ ”党校为依托，对 六校一基地 资源进行整合，加大资金投入力
度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设 8个班次、
容纳 1000 人参加培训学习。每年举办各类培训班 100 期左
右，开展理论宣讲 300 场次以上。
二是突出主业主课，优化教学布局。坚持把学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理想信
念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重
点，注重业务知识、科学人文素养等方面的教育培训，探索形
成党的基础理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的
“ ”建设、形势政策、 四史 教育、人文素养、公共管理、区情教
“ ”育等 八大板块 的教学内容体系，有力推动习近平新时代中国
特色社会主义思想入脑入心，指导党员干部切实用党的创新理
论武装头脑、指导实践、推动工作。
三是强化实践导向，创新教学方式。《区委党校借助基层
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干部教育培训改革经验交流材料 近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。 一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效 一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以“”党校为依托，对六校一基地资源进行整合，加大资金投入力度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展理...
