乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告
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2024-05-05
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乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告
为认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单
位人事管理条例》等法律法规要求，严格规范机关事业单位人事和工资管
理工作，根据国办发〔xx〕xx 号、xx 发〔xx〕x号和 xx 发〔xx〕xx 号
关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神，在
镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”
等问题专项治理工作。现将工作情况总结如下：
一、人员基本情况
我镇现有在职在岗人员 xx 人，其中行政编制干部 xx 人（含财政所行
政编制 x人）、事业编制干部 xx 人（其中含人事代理 x人、编外合同制用
工x）。自“吃空饷”、“在编不在岗”专项整治活动开展以来，我镇对照工作
要求，认真进行自我排查，“吃空饷”情况在我镇不存在，但有“在编不在岗”
人员 x人，系农业服务中心 x人，因犯受贿罪，被判处有期徒刑 5年。我
镇及时召开单位部门负责人会议，传达上级工作精神。9月12 日召开党委
扩大会，作出开除处分决定。9月16 日派员赴 xx 监狱与当事人谈话并签
订终止聘用合同文书。
二、公示情况
自4月30 日至 5月4日，我镇对全镇“吃空响”、“在编不在岗”人员的
自查自纠情况，在政府政务公开栏内进行公示，公示期间未收到任何举报
电话和来访来件。在此项工作中，我镇严格按照清理工作要求，积极建章
立制，切实加强规范管理，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，
措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径
向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理
工作规范、顺利进行。
三、主要做法
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乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告为认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求，严格规范机关事业单位人事和工资管理工作，根据国办发〔xx〕xx号、xx发〔xx〕x号和xx发〔xx〕xx号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神，在镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作。现将工作情况总结如下：一、人员基本情况我镇现有在职在岗人员xx人，其中行政编制干部xx人（含财政所行政编制x人）、事业编制干部xx人（其中含人事代理x人、编外合同制用工x）。自“吃空饷”、“在编不...
