打造模范机关工作总结
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2024-05-05
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打造模范机关工作总结
为全力培育新时代“四有”xx 干部群众，争做谋救援、
善指挥、能打仗的领率机关，xx 支队主动转变思想、更新
观念，全面加强机关自身建设，带动形成层层示范、见贤
思齐、上行下效氛围。
一、更新理念，在执行落实上作表率。坚持聚焦短板。
针对机关自身状态、能力素质、工作作风、落实执行等 5 大
方面存在的短板，专门召开机关队伍管理工作会议，部署
开展机关“解放思想更新观念增强素质崇尚务实”作风建
设专项行动，做到政治过硬、业务专研、作风扎实，领率
全市 xx 队伍实现转型升级。坚持务实高效。建立月汇报通
报制度，每月召开工作调度会，通报工作进展，分析研判
风险，调整工作部署，促进机关高效运行。坚持责任引领。
制定全年工作目标清单 40 余项，实施干部每季度绩效考评
和 xx 文员每月综合测评，强化履职成效、各项管理制度等
督导，并与年底评先评优、xx 文员工资提档挂钩，形成履
职尽责局面。健全完善模范机关建设工作机制，设立模范
机关建设荣誉表彰机制，建立动态管理机制，用好“三级
联述联评联考”机制，健全督促指导机制，把模范机关建
设不断引向深入。将学习借鉴交流会上的好经验好做法，
结合巩固和深化主题教育成果，引导机关党组织和广大党
员做到“讲政治、守纪律、负
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打造模范机关工作总结为全力培育新时代“四有”xx干部群众，争做谋救援、善指挥、能打仗的领率机关，xx支队主动转变思想、更新观念，全面加强机关自身建设，带动形成层层示范、见贤思齐、上行下效氛围。一、更新理念，在执行落实上作表率。坚持聚焦短板。针对机关自身状态、能力素质、工作作风、落实执行等5大方面存在的短板，专门召开机关队伍管理工作会议，部署开展机关“解放思想更新观念增强素质崇尚务实”作风建设专项行动，做到政治过硬、业务专研、作风扎实，领率全市xx队伍实现转型升级。坚持务实高效。建立月汇报通报制度，每月召开工作调度会，通报工作进展，分析研判风险，调整工作部署，促进机关高效运行。坚持责任引领。制定...
