公司纪检小组经验做法:“三聚焦”,筑“三心”,为“致力人才智力支撑”提供坚强保障

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公司纪检小组经验做法:“三聚焦”,筑
“三心”,为“致力人才智力支撑”提供
坚强保障
  为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全
会精神,积极贯彻落实集团党组“一六六”战略路径相关
要求,公司纪检小组立足监督主责,以“三聚焦”强部署
心”,为企业“致力人才智力支撑”提供坚强保障。
  一、筑牢“初心”领航,聚焦思想引领,强部署
  (一)领学促学,提升干部思想认识
  公司纪检小组深入开展“学精神抓落实”活动,推动
2024 廉政工作育大
会,以“纪检小组组长带头学、纪检专员带动学、纪检专
(兼)员全体学”为攻坚阵地,多措并举组织学习贯彻党
的二十大、二十届中央纪委三次全会精神;协助党总支抓
实党纪学习教育工作,督促各支部召开党纪教育学习启动
会,组织领导干部学习《中国共产党纪律处分条例》,不
断提升干部思想认识。
  (二)强化部署,加压监督责任落实
  
六”
战略路径精髓要义、把握丰富内涵,在党员大会、纪检小
组例会、纪检干部业务培训会等会议宣贯解读“一六六”
战略路径,确保“一六六”战略路径宣贯到位、分解落实
到位;同时把握监督工作重点,紧密结合企业发展中心任
定《2024 六”督清
明确监督路径,打表推进各项监督工作。
  二、筑牢“廉心”铸魂,聚焦廉洁教育,抓作风
  (一)强化廉洁风险防控
  持续开展项目廉洁风险防控“三个一”工程,纪检小
组赴新开项目开展风险交底、廉洁警示教育、廉洁从业承
诺书签订工作,在施项目落实项目班子廉洁谈话、廉政档
案审核、纪法教育测试;在全项目宣贯集团廉洁文化理念
和标识,推动廉洁文化理念和标识在办公区、项目驻地、
施工现场有效彰显;一季度开展经常性廉政谈话、岗前谈
话、任职谈话、约谈等各类廉政谈话 240 人次。
  (二)紧纪律作风建设
  在重要事后报告
违规吃喝车私用等开展“风”检,贯彻落实中
精神;大力开展“监督,
推动监督在项目办公区、活区和工人等公共区
覆盖张贴,同时定《公司作风建设专项
问题采取自查自纠访
摘要:

公司纪检小组经验做法:“三聚焦”,筑“三心”,为“致力人才智力支撑”提供坚强保障  为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,积极贯彻落实集团党组“一六六”战略路径相关要求,公司纪检小组立足监督主责,以“三聚焦”强部署抓作风、优体系,促进干部筑牢“初心”“廉心”“匠心”,为企业“致力人才智力支撑”提供坚强保障。  一、筑牢“初心”领航,聚焦思想引领,强部署  (一)领学促学,提升干部思想认识  公司纪检小组深入开展“学精神抓落实”活动,推动召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,以“纪检小组组长带头学、纪检专员带动学、纪检专(兼)员全体学”为攻坚阵地,多措并举组织...

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