交通公司在2024年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的经验交流
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2024-05-05
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交通公司在 2024 年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的
经验交流
各位领导、同志们：
近年来，公司党委认真贯彻落实清廉*建设的部署要求，
“对标对表清廉国企建设标准，聚焦 阳光廉室、阳光廉行、阳
” “光廉盟、阳光廉心、阳光廉声 五个维度，努力打造 清廉高
速· ” “ ”阳光五环 廉洁文化品牌，形成五环联 廉 相扣、廉情环环
传导、廉责层层压实的工作体系，多层次、全方位、全过程的
“ ”激发清廉高速建设 廉动力 ，助推企业高质量发展。2023 年
9个项目建成通车，建成通车里程达到 560 公里，助推广西
高速公路通车里程历史性突破 9000 公里，通车项目个数和通
车里程均创历史新高；公路建设板块实现职级晋升 30 人，获
得国家级奖项 1项，省部级奖项 35 项，7个项目获评为
2023 “ ”年度 平安工地 示范项目。
“ ”一、聚焦阵地建设，打造 阳光廉室
公司党委按照统一标准、统一内容在新建有条件的项目建
“ ”设 阳光廉室 ，将清廉文化融入日常办公环境，精心布局、
精选内容，多形式、全方位宣传和弘扬清廉文化，让广大党员
干部在潜移默化中接受廉洁文化的滋养和熏陶。同时，因地制
“ ”宜依托现有场地资源，深入开展清廉高速 一项目一特色 示
范点创建，指导各项目建设廉园 1处、廉亭 2个、廉墙 7
面、廉廊 9 “ ”“条，打造了 清廉钢军贺贺有为 金钟山下警钟
” “ ”鸣 等廉洁文化示范阵地，通过一道道亮丽的 清廉风景线 大
力宣传和弘扬廉洁文化，确保工程进度、质量、安全和廉洁同
步推进。
“ ”二、聚焦制度建设，规范 阳光廉行
公司党委加强制度建设和合规管理，深入排查重点领域廉
洁风险，开展廉洁风险排查，共查找出 34 个岗位 452 种风
险，制定 552 项防控措施，完善 9项制度，有效提升廉洁风
险防控管理实效。联合公司相关职能部门成立专项督查组，对
10 余个项目开展审计、巡察反馈问题整改落实暨制度建设和
执行情况专项督查，开展领导干部利用职权或影响力插手工程
项目谋私贪腐问题、职工群众身边不正之风两大专项整治，集
“中治理破解难题，明确 清单制+责任制+ ”销账制整改方式，
推动问题整改到位，实现闭环管理。制定《项目管理制度示范
文本》《*项目纪检监察工作手册》，统一规范对项目公司的
监督管理，加强合规管理的标准化、规范化和制度化。
“ ”三、聚焦队伍建设，共建 阳光廉盟
“公司党委实行全过程清单化管理，深化推进 四责协
”同 。公司党委全年组织召开2次党风廉政建设和反腐败工作
会议，2
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交通公司在2024年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的经验交流各位领导、同志们：近年来，公司党委认真贯彻落实清廉*建设的部署要求，“对标对表清廉国企建设标准，聚焦阳光廉室、阳光廉行、阳”“光廉盟、阳光廉心、阳光廉声五个维度，努力打造清廉高速·”“”阳光五环廉洁文化品牌，形成五环联廉相扣、廉情环环传导、廉责层层压实的工作体系，多层次、全方位、全过程的“”激发清廉高速建设廉动力，助推企业高质量发展。2023年9个项目建成通车，建成通车里程达到560公里，助推广西高速公路通车里程历史性突破9000公里，通车项目个数和通车里程均创历史新高；公路建设板块实现职级晋升30人，获得国家级奖项1项，省部级奖...
