国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展
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2024-04-30
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国企经验做法：以高质量党建推动公司高
质量发展
近年来，X党委坚持以党建为统领，以打造“红色基因、
责任 X”特色党建品牌为抓手，传承弘扬老一辈 X人政治坚
定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追
求，让 X行业精神，成为推动企业继续前进的精神支柱与
动力源泉，以高质量党建推动公司实现高质量发展。
一、坚持党建领航，凝聚红色力量
打造价值党建体系。近年来，X党委坚持党建引领，围
绕打造“价值党建”工作体系，着力构建“以高质量发展
为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻
坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的
工作模式，实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建
攻坚常态化、党建品牌特色化。充分发挥党组织的“领头
雁”作用和战斗堡垒作用，努力把党的政治建设优势转化
为把关定向能力，把党的领导优势转化为科学决策能力，
把基层党建优势转化为凝心聚力能力，让党建工作成为促
使企业蓬勃发展的红色动力。
实施党建攻坚工程。打造“1+3N”党建工作法和“七小
工作法”，把重点难点工作作为党员“扛旗”目标，充分
发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，1名骨干党员为
扛旗手，引领 N名普通党员，带动 N名群众，解决 N个一
线实
际问题，将党建工作有机地融合到生产经营工作中。
近几年，X累计完成党建攻坚项目 322 项，创造效益过亿元，
为实现公司高质量发展注入了新动能。
创新特色品牌建设。党建品牌建设是衡量国有企业基
层党建质量水平的重要标志，是推动国有企业基层党建工
作高质量发展的重要载体。X党委坚持把打造党支部品牌作
为找准支部功能定位的有力抓手，着力推进党建品牌建设
经历了“三个阶段、四个步骤”的党建品牌创建之路，坚
持找准党的理论路线方针政策与基层党建工作实践的“落
脚点”，抓住党建工作与生产经营工作的“结合点”，寻
求推进企业高质量发展与员工追求美好生活需要的“共振
点”，打造了“党员扛旗、七花竞放”“五安先锋、岗位
建功”“七点强党建，繁星映一线”等党建品牌 41 个，使
品牌建设的过程成为凝聚干事创业正能量、增强党组织战
斗力的过程。
筑造党员先锋队伍。开展“三亮四比五带头”党员建
功比赛活动（“三亮”：亮身份、亮职责、亮承诺；“四
比”：比学习、比作风、比责任、比业绩；“五带头”：
带头做降本增效的带头人，带头做技术创新的示范人，带
头做生命线工程的放心人，带头做服务群众的热心人，带
头做遵章守纪的老实人）。在此基础上，创新推进“精一
技、会二技、学三技”复合型党员人才培育工程，已有
90%以上一线党员“精一会二”（除定岗岗位外再考取一个
上岗证或者具备上岗能力），50%以上一线党员“精一会二
学三”（考取两个岗位上岗证，并知晓其他岗位任职内
容）的目标，努力筑造了一支“一专多能”的复合型党员
人才队伍。
推进为民服务工程。公司党委制定了加强干部作风建
设的十项规定，实施公司领导与车间、班组联系制度，开
创“三送二助”服务职工的活动品牌。坚持定期开展恳谈
交流活动，经常性组织班组长恳谈会、职工代表恳谈会、
青工恳谈会等，公司领导面对面地听取基层员工的意见。
持续开展“我为群众办实事”实践活动。2020 年开始，X
党委连续4年开展“我为群众办实事”活动，通过发挥基层
党组织战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用、党员先锋
模范作用，找准职工“急难愁盼”，打通发展堵点痛点，
解决最急需的实际问题，累计为群众办理了 313 件实事，党
建引领作用更强，党建工作更实更暖。
二、坚持文化为魂，传承红色基因
80 年来，X始终坚守“保护健康，造福社会”的企业
使命，孕育出“做好药、为中国”的企业价值观，并以红
色X为内核，从建设教育基地、打造传播平台、构建教材
体系、开展主题教育实践活动四个方面传承弘扬红色文化
不断增强企业可持续发展的生命力。
建设红色教育阵地，打造红色文化教育新课堂。深入
发掘企业红色资源和公司改革发展历史，建设 X展览馆和
乳山党性教育基地两大教育阵地。作为 X企业文化教育和
培训的重要平台和窗口，作为新员工入职的第一课，作为
党员教育培训的必修课，使党员员工从X改革发展的“小
切口”中沉浸式感悟百年大党的光辉足迹，从红色药企的
责任担当中体悟中国共产党为人民谋幸福的初心使命。X
摘要：
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国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展近年来，X党委坚持以党建为统领，以打造“红色基因、责任X”特色党建品牌为抓手，传承弘扬老一辈X人政治坚定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求，让X行业精神，成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源泉，以高质量党建推动公司实现高质量发展。一、坚持党建领航，凝聚红色力量打造价值党建体系。近年来，X党委坚持党建引领，围绕打造“价值党建”工作体系，着力构建“以高质量发展为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的工作模式，实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建攻坚常态化、党建品牌特色...
