组织部长关于干部选拔任用、干部教育等主题研讨发言、经验交流材料汇编（13篇）
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2024-04-21
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组织部长关于干部选拔任用、干部教育等主题研讨发
言、经验交流材料汇编（13 篇）
目录
1.锻造敢为干部队伍 2
2.强化系统观念激励干部担当作为4
3.让干部敢为善为 9
4.推动干部敢为蔚然成势 12
5.点燃干部“敢为”的引擎 15
6.学习 习近平 先进事迹做“三实”组工干部 18
7.点燃干部“敢为”的引擎 25
8.优化干部育选管用路径 28
9.完善干部育选用管链 32
10.在重大斗争中磨砺干部 35
11.锻造高素质干部队伍 39
12.着力锻造过硬农村干部队伍 42
13.推动干部教育培训走深走实 45
锻造敢为干部队伍
习近平总书记强调，高质量发展是全面建设社会主义
现代化国家的首要任务。为政之要，莫先乎人；成事之要
关键在人。组织部门要牢牢把握高质量发展这一首要任务
着力锻造思为敢为有为的干部队伍，引导干部队伍在推动
高质量发展上敢于立潮头、勇于先突破、善于闯新路。
理论武装赋能，促知责思为。理论上清醒，政治上才
能坚定，干事才有底气。要牢牢把住引领干部干事的“神”和
“魂”，确保干部敢为始终沿着正确方向、顺应发展所需、紧
跟时代步伐。要把立根铸魂作为理论学习的首要主题、政
治建设的首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思
想纳入干部培训首要内容，引导干部深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执
行力。运用党群服务中心、思政课堂、红色资源等，打造
党的创新理论学习矩阵，常态化开展“知·行”讲坛、微课堂
等，引导干部以党的创新理论滋养初心、引领使命，做到
知责于心、担责于身、履责于行，让敢为的底气更足、精
神品质更纯粹、思想根基更牢靠。
实践历练提能，促担责敢为。实践是最好的课堂。要
深化实施“青苗培养”工程，坚持把高质量发展主战场、重点
标签： #经验交流
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组织部长关于干部选拔任用、干部教育等主题研讨发言、经验交流材料汇编（13篇）目录1.锻造敢为干部队伍22.强化系统观念激励干部担当作为43.让干部敢为善为94.推动干部敢为蔚然成势125.点燃干部“敢为”的引擎156.学习习近平先进事迹做“三实”组工干部187.点燃干部“敢为”的引擎258.优化干部育选管用路径289.完善干部育选用管链3210.在重大斗争中磨砺干部3511.锻造高素质干部队伍3912.着力锻造过硬农村干部队伍4213.推动干部教育培训走深走实45锻造敢为干部队伍习近平总书记强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。为政之要，莫先乎人；成事之要关键在人。组织部门要...
