中心组发言：打好激励“组合拳”，提振干部担当作为精气神
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2024-04-17
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中心组发言：打好激励“组合拳”，提振干部担当作为精
气神
事业成败，关键在人。政治路线确定之后，干部就是
决定性因素。党的 XX 大报告提出，“建设堪当民族复兴重
任的高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、五湖四
海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担
当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干
部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作
为”，为做好新时代干部工作提供了根本遵循和行动指南。
新时代新征程，推进中国式现代化仍面临着不少困难和挑
战。从全国看，经济下行压力依然存在，统筹发展和安全
还面临许多不确定因素；国际形势依然严峻复杂，接踵而
至的巨大风险挑战在不断对党的执政能力和领导水平提出
新的考验。从全市看，我市经济发展动能转换、深度调整，
进入增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消
化期，面临需求收缩、供给冲击、预期转弱等多重压力，
高质量发展的基础还不牢靠。因此，要实现党的 XX 大描绘
的宏伟蓝图，推动 X 与全国同步建设社会主义现代化，必须
采取切实有力的措施，打好激励干部担当作为“组合拳”，
激活干部干事创业“干细胞”，让干部精神抖擞起来，踔
厉奋发、勇毅前行，走好新时代赶考之路。
一、强化正向激励，推动干部“想作为”。把担当者
用起来，敢于担当就会蔚然成风。必须鲜明树立重实干、
重实绩、重担当的选人用人导向，激发广大干部干事创业
的内生动力。突出政治标准。把政治素质考察摆在干部工
作突出位置，用好全市领导干部政治素质考察相关办法，
从“清单化确定考察内容、立体化丰富考察方式、精准化
鉴定考察对象、科学化运用考察结果”四个维度持续发力，
不断考准考实领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、
政治能力、政治自律和在重大关头、关键时刻的表现等情
况，真正把政治过硬、敢于斗争，知重负重、攻坚克难的
好干部选出来、用起来。突出一线考察。深化一线考察识
别干部工作，以蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研
等为抓手，结合推动重大项目建设、产业培育、招商引资、
营商环境建设等中心工作，深入了解干部在大战大考中的
表现，大力选拔在重大斗争实践中担当作为、经受考验的
干部，鼓励带动广大干部积极担当、奋发进取。突出“能
上能下”。严格落实全市推进领导干部能上能下实施细则，
细化明确“下”的情形、畅通“下”的渠道，对那些不思
进取、得过且过的，对那些搞击鼓传花、上推下卸的，对
那些长期打不开工作局面、干部群众意见大的，对那些不
担当不作为带来负面影响的，对那些经不起考验、敷衍塞
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中心组发言：打好激励“组合拳”，提振干部担当作为精气神事业成败，关键在人。政治路线确定之后，干部就是决定性因素。党的XX大报告提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”，为做好新时代干部工作提供了根本遵循和行动指南。新时代新征程，推进中国式现代化仍面临着不少困难和挑战。从全国看，经济下行压力依然存在，统筹发展和安全还面临许多不确定因素；国际形势依然严峻复杂，接踵而至的巨大风险挑战在不断对党的执政能力和领导水平...
