县委“两新”党工委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-04-13
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县委“两新”党工委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现将 2023 年度履行抓基层党建工作职
责情况作以简要述职：
一、履职工作特色和亮点
2023 年，*县委“两新”党工委坚持“强党建、促发
展”目标，积极协调工委成员单位共同发力，用心做到
“四个坚持”，有效推进全县“两新”党建由“有形覆
盖”向“有效覆盖”转变，较好适应了县域经济发展新形
势新要求，工作成效较为明显。
一是坚持培根铸魂，强化政治忠诚显担当。紧跟县委
步伐，扎实开展主题教育和“三抓三促”行动，制定“两
新”基层党组织理论学习计划，将习近平新时代中国特色
社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话指示精神，
以及关于民营经济发展方面重要论述等内容列为学习重点
要求“两新”基层党组织从严落实“第一议题”制度，坚
持每周集中学习 2 至 3 次，教育引导“两新”及新业态就业
群体党员从业人员及出资人、管理层进一步增强忠诚信念
自觉做到依规、合法经营，争当发展经济、服务群众的主
力军。
二是坚持常态传压，压实工作责任聚合力。召开党工
委会议*次，定期调度工作进展、研究解决存在问题，构建
形成工委牵头抓总、市场监管和民政部门分工负责行业指
导、工委成员单位齐抓共管的“两新”党建工作良好格局
年初制定《2023 年全县“两新”组织党建工作要点》，将
“两新”党建工作细化为 5 类 23 项，明确方向、有效解决
无所适从不会抓的问题；先后部署开展非公经济组织、社
会组织和新业态就业群体等党建工作专项督查*轮次，编发
工作通报*期，凝聚起了齐抓共管“两新”党建的强大合力。
三是坚持强基固本，突出党建引领育品牌。扎实开展
“两个覆盖”攻坚行动，采取区域联建、行业共建、功能
组建等方式，推动非公经济组织和社会组织党的组织应建
尽建、组建率分别达到*%和*%以上，向*家非公企业、*个
社会组织轮换选派党建指导员*名，党的工作实现全覆盖；
推进资源共享，规范建设新兴领域区域性党群活动服务中
心*处，规范布置“两新”组织支部阵地*家；严格标准、
规范程序发展党员*名，其中“两新”组织出资人、管理人
员*名；成功打造快递物流业“红新”向党、**农业合作社
“产业共富”、**物流园“党建综合体”、**建材“货运
司机之家”、**公司“互联网党建”等“两新”党建品牌。
四是坚持围绕中心，抓实服务保障善作为。督促指导
“两新”基层党组织把日常党内政治生活与企业生产经营
深度融合，通过定期总结运营现状、分析员工履职表现，
强化先锋引领与监督保障，凝心聚力助推“两新”组织高
质量发展并积极履行社会责任。目前全县*户非公经济组织
和*个社会组织运行健康、经营状况良好，成功举办全县非
公有制经济组织和社会组织庆“七一”文艺汇演，号召非
公企业为**县教育促进会捐款近*余万元，并积极资助各类
公益事业、困难群体，以实际行动尽显全县“两新”组织
良好风貌，得到社会各界和全县人民的普遍赞誉。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，虽然在推进基层党建工作方面取
得了一定的成效，但对标对表上级要求、群众期盼还存在
一定的差距和不足。一是“两新”领域工作力量保障不够
“两新”组织党务干部配备少，党务工作者普遍是兼职人
员，导致“两新”组织党建工作持续性不强。二是党建工
作指导员作用发挥有差距。指导企业党建工作投入的时间
精力不足，同时对党建指导员指导培训力度不够，导致指
导员工作方式单一。三是“两新”领域后备力量薄弱、党
员队伍规模小。“两新”组织忙于生产，对党建工作思想
认识不到位，入党积极分子储备培养不足。四是“两个覆
盖”质量不高。“两新”组织党员人数少、流动性大，建
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县委“两新”党工委书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况作以简要述职：一、履职工作特色和亮点2023年，*县委“两新”党工委坚持“强党建、促发展”目标，积极协调工委成员单位共同发力，用心做到“四个坚持”，有效推进全县“两新”党建由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，较好适应了县域经济发展新形势新要求，工作成效较为明显。一是坚持培根铸魂，强化政治忠诚显担当。紧跟县委步伐，扎实开展主题教育和“三抓三促”行动，制定“两新”基层党组织理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话指示精神，以及关于民营经济发展方面重要论述等内容列为...
