景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告
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2024-04-12
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景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告
按照要求，现将 2023 年度书记抓基层党建情况报告如
下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
2023 年，*景区管理办公室党总支扎实推进党建促发展
工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫
求实效，*景区管理办公室上下呈现出聚精会神抓党建、一
心一意谋发展的良好局面。
一是抓实党建责任落实。以开展主题教育为契机，坚
持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务、头等大事来抓，引导党员干部深刻领悟“两个确
立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四
个自信”。牵头谋划基层党建工作，压实党建工作责任不
悬空。召开专开党风廉政、意识形态等党建重点学习会议
32 次；锚定“一支部一品牌百强支部创建”、“四联四
促”、“书记项目”等党建重点任务要求，开展“党建引
领春满新城”、“强国复兴有我赓续红色血脉”、“双报
到、双服务”“冬季送温暖”等党建主题活动 10 次，进一
步激发了*景区管理办公室党员干部干事创业热情，彰显了
良好的精神风貌。
二是抓好组织堡垒建设。*景区管理办公室坚持经常性
教育和集中性教育相结合，结合学习习近平新时代中国特
色社会主义主题教育，通过开展“书记讲党课”、“牢记
嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论、党员轮训等活动，不
断凝聚起信仰的力量，广大党员同志在招商引资、经济发
展、护林防火、抗寒除雪等工作中表现优异，引领示范作
用强，组织战斗堡垒的作用进一步凸显。
三是抓细党员队伍培训。加大党员培训力度，围绕学
法用法、保密工作、招商引资、项目建设等主体召开各类
业务学习会 28次，机关干部带头讲课、轮流讲课，做到共
同学习、共同提高，组织全体人员观看《谷魂》等红色电
影、专题纪录片 8 部。全力加强对干部思想意识、业务能力
等方面的培训力度，引导党员干部以更优的工作作风，更
好地为全区发展贡献力量。
不足之处：一是党建工作整体谋划还不够。抓党建长
效机制还不完善，工作上深入挖掘资源、有效整合力量，
综合研判、统筹推进的深度和广度还有待提高。二是敢为
人先的精神还不够。部分党员干部学习还不够深入，敢打
敢拼、攻坚克难的劲头还不够足。三是推进特色亮点工作
还不够。对党建工作的思考还不够，与时俱进、开拓创新
思想树立得不牢固，在党建特色亮点工作的推进上还需再
下功夫。
下一步：细心谋划，多措并举，通过定期开展“三会
一课”、“机关课堂”、专题学习日、主题党日，综合运
营研讨式、体验式、案例式、模拟式等培训方法，积极开
展各类党建主题活动，打造党建品牌，促进*景区管理办公
室党建工作水平提质增效。
二、落实意识形态工作责任制情况
2023 年，*景区管理办公室党总支深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省、市、
区委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，狠抓
意识形态工作，坚决守牢思想文化宣传主阵地。
一是加强组织领导，做到强引领壮队伍。定期分析研
判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意
中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导，全年未发生
重大负面舆情事件。切实增强抓意识形态工作的职责意识
和使命担当，凝聚思想共识，营造有利工作环境，达到统
一思想，齐抓共管的目的。
二是加强理论武装，做到强信仰固基础。认真学习习
近平总书记关于意识形态工作相关重要论述以及中央、省
市区关于意识形态工作的部署要求，牢牢把握正确的政治
方向，在思想上行动上同党中央保持高度一致。认真学习
《保密法》、《网络安全法》等法律法规，积极拓宽学习
渠道，利用学习强国、江苏先锋网等党建平台，开展形式
摘要：
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景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度书记抓基层党建情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况2023年，*景区管理办公室党总支扎实推进党建促发展工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫求实效，*景区管理办公室上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。一是抓实党建责任落实。以开展主题教育为契机，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、头等大事来抓，引导党员干部深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”。牵头谋划基层党建工作，压实党建工作责任不悬空。召开专开党风廉政、意识形态等党建...
