江苏师范大学“十四五”发展规划编制工作方案
VIP专免
2024-04-12
999+
13.33KB
9 页
侵权投诉
江苏师范大学“十四五”发展规划编制工作方案
“十四五”时期（2021-2025 年）是学校建校 70 周年、
实现第二次党代会战略构想和提升办学层次的历史交汇期
是 2032 年建成有国际影响力高水平大学的发展关键期。未
来五年发展规划是学校全面总结过去、审视现状、展望未
来的顶层设计，科学编制学校“十四五”发展规划对稳步
推进学校发展目标的实现具有重要意义。为有序高效完成
编制任务，制订本方案。一、指导思想和基本原则（一）
指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
坚持“为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固
和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主
义现代化建设服务”的办学使命，深入贯彻落实教育现代
化 2035 目标任务，围绕学校第二次党代会战略构想，坚持
立德树人，加强内涵建设，着力提高质量，进一步明确
“十四五”期间的发展目标、发展思路和重大举措，统一
思想、凝聚共识，做好战略布局，为高质量建设高水平大
学奠定坚实基础。（二）基本原则 1.坚定信心，守正创新。
认真总结学校“十三五”期间取得的成绩与办学经验，以
适应并引领经济社会发展为己任，坚定走“师大道路”的
信心和决心；同时，要研判国内外高等教
—３—育发展趋势，分析办学短板与问题，打破路径
依赖思维，解放思想、创新发展理念，凝聚共识、集中智
慧，奠定建设高水平大学的思想基础。2.精准布局，特色
发展。在全面盘点“十三五”规划目标任务完成情况的基
础上，优化存量空间，挖掘增量渠道，坚持学校事业发展
延续性和规划前瞻性相结合，聚焦“2032 规划”第三阶段
发展目标，凝练特色领域，精心、精准、精细安排，明确
“十四五”时期的发展思路和重点任务，彰显学校办学特
色与优势。3.攻坚克难，坚志勇为。以深化改革为动力，
进一步强化问题意识，针对管理、发展中的问题分析根源
敢于自我革命，勇于担当负责，破解制约学校发展体制机
制障碍，找准突破点，将顶层设计与推进实施的具体举措
相结合，调动全体教职员工积极性，充分激发办学活力，
推动学校办学内涵提升、发展方式创新、组织形态转型。
4.统筹兼顾，总分结合。规划编制既要体现总揽全局，又
要具有针对性，妥善处理好整体设计与局部发展的关系，
坚持总体规划引领，专项规划和学院规划协调一致，在发
展目标、制度安排、建设任务、资源配置、质量监控、运
行机制等方面做到整体推进、分类指导、突出重点、动态
管理 ， 保 障 规 划 顺 利 实施。 二 、 规 划 体 系 与 主 要 内 容
（一）规划体系
—４—学校“十四五”发展规划体系包括总体规划、
专项规划和专业学院规划。1.总体规划总体规划是学校未
来五年发展的纲领性文件，是编制专项规划和学院规划、
制订有关政策和各年度工作计划、实施年度考核的主要依
据。总体规划编制要体现“十四五”时期国家、江苏经济
社会发展的总体思路，贯彻落实国家和江苏未来五年教育
发展规划精神，聚焦实现学校第二次党代会提出的发展目
标任务。2.专项规划专项规划是总体规划的落实和延伸，
要与总体规划相呼应，体现贯彻发展理念、贴近工作实际
突出重点任务、细化落实举措的要求；应具有可操作性，
并明确制定考核的年度、中期指标和终期目标。专项规划
编制应体现跨部门、跨领域协同合作精神，各规划文本之
间应具有逻辑性。专项规划包括：党建与干部队伍建设专
项规划、思政工作体系建设专项规划、师资队伍建设专项
规划、学科建设专项规划、本科教学与专业建设专项规划
学位与研究生教育专项规划、教师教育发展专项规划、学
生工作专项规划、科技发展专项规划、人文社会科学发展
专项规划、产业发展与社会服务专项规划、办学国际化发
展专项规划、智慧校园建设专项规划、公共服务体系建设
专项规划、校园基本建设专项规划等。3.学院规划
标签： #工作方案
摘要：
展开>>
收起<<
江苏师范大学“十四五”发展规划编制工作方案“十四五”时期（2021-2025年）是学校建校70周年、实现第二次党代会战略构想和提升办学层次的历史交汇期是2032年建成有国际影响力高水平大学的发展关键期。未来五年发展规划是学校全面总结过去、审视现状、展望未来的顶层设计，科学编制学校“十四五”发展规划对稳步推进学校发展目标的实现具有重要意义。为有序高效完成编制任务，制订本方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务”的办学使命，深入贯彻落实教育...
