财务岗位人员述职述廉报告
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2024-04-11
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财务岗位人员述职述廉报告
2023 年，财务处按照后勤建设“三转变一提升”总体
要求，紧紧围绕 xx 局党委决策部署和国家局财务重点工作，
落实“过紧日子”要求，规范经费支出管理，提升资金使
用绩效，为全地区 xx 工作和队伍建设提供更加有力的财务
支撑，地区级财政公用经费预算执行率达到 100％，被地区
人力资源厅、地区直机关工委评为地区直机关文明处室。
现将一年来的工作报如下：
一、重学习、铸忠魂、强素质，努力提升综合能力。
我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
XX 大精神为学习主线，积极开展主题教育活动，全程参与
了 xx 局读书班，用好统一配发的学习资料。利用“三会一
课”时机，将“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育
活动 4 个专题的研讨贯穿全年始终，带领党支部全体成员共
同学习，做到常抓不懈、学深悟透、入脑入心，用新时代
中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、不断推动财
务工作的开展。
二、重实干、勇担当、求实效，忠诚履行岗位职责。
一是
强化经费保障，科学谋划预算编制。作为防控维稳平
稳转段的第一年，面对全地区经济下行的压力挑战，我主
动对接财政部监管局、地区财政厅汇报 xx 局经费保障现状
与实际需求，积极邀请相关处室到 xx 局现场观摩地震演练，
深入 xx 局本级、训保、xx 支队调研特种车辆装备、基建经
费需求与缺口，做细做全基础性工作。2023 年地方财政下
达业务经费 xx 亿元，其中地区财政于下达 xx 局本级 xx 经
费 1.15 亿元，较2022 年增长 30.68％，含xx 局本级经费
6885 万元，追加 xx 队伍开办费xx万元、国家战保中心暨
机动支队建设经费 2082万元、信息化运行维护项目 316 万
元，确保重点项目顺利开展。积极组织各级单位科学编制
预算，地区级财政“二上”预算为 8205 万元，较2023 年初
预算增加了 1320 万元。
二是严格经费审批，积极推动预算执行。深入贯彻落
实《关于进一步加强财会监督工作的意见》，我带头从严
把控经费审批与使用关，3 年内公用经费累计压减比例达
42％。率先与监管局签订预算执行监管协作机制，按期对
基层单位经费收支和账户管理等8个方面进行核查，每月通
报预算执行情况提高资金监管水平。
三是坚持强基固本，推动财务正规化建设。制订出台
《地区 xx 救援 xx 局机关经费资产审批管理暂行规定》，组
织开展财务检查、重点问题专项整治和资金安全检查，共
摘要：
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财务岗位人员述职述廉报告2023年，财务处按照后勤建设“三转变一提升”总体要求，紧紧围绕xx局党委决策部署和国家局财务重点工作，落实“过紧日子”要求，规范经费支出管理，提升资金使用绩效，为全地区xx工作和队伍建设提供更加有力的财务支撑，地区级财政公用经费预算执行率达到100％，被地区人力资源厅、地区直机关工委评为地区直机关文明处室。现将一年来的工作报如下：一、重学习、铸忠魂、强素质，努力提升综合能力。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为学习主线，积极开展主题教育活动，全程参与了xx局读书班，用好统一配发的学习资料。利用“三会一课”时机，将“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”...
