进一步规范领导干部从政行为推进情况总结.docx
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2024-04-09
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进一步规范领导干部从政行为推进情况总
结
“进一步规范领导干部从政行为”作为纪检体制改革极
其重要的一环,对于加强对党员领导干部的监督管理,营造
良好从政环境, 推进风清气正政治生态建设有着重要的意义。
全面深化改革以来,县纪委按照中央省市纪委的要求,结合
全县实际,就规范领导干部从政行为做了有益的探索,取得
了一定实效,现将有关情况自查总结如下:
一、工作推进情况
(一)完善制度建设, 规范领导干部从政行为。 在深
入 调查研究的基础上, 梳理罗列了关于规范领导干部从政
行为 具体问题,形成了征求意见稿,广泛征求基层纪委的
意见和 建议, 草拟了《县党员干部廉洁从政行为规范》,并
报县委常 委会通过,《行为规范》将作为全县党员领导干部
廉洁从政的 准绳, 进一步引导和规范领导干部从政行为。
出台了《县镇 乡和县级部门(单位)中层干部选拔任用暂行
办法》,对镇乡 和县级部门中层干部选任工作作了规范,
延伸了干部选任监 督。印发了《县科级领导干部日常考核办
法(试行)》,通过 采取日记实、季考评、年考核的办法,
加强了科级领导干部
日常考核。
(二) 廉政约谈为诫, 筑牢领导干部思想防线。 为促进
全县各级党政领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任
制, 加大对党员干部教育监管,突出抓早抓小, 县纪委根
据 《党内监督条例》等规章制度,制定出台了《县党风廉
政建 设约谈制度(试行)》文件,明确了约谈主体、约谈方
式、约 谈种类、约谈要求等。目前, 县纪委已开展集体廉政
谈话 131 次,对 30
名新任科级领导干部、县 56
个派驻出纪
检组长(纪 委书记、纪检员)、镇乡纪委书记进行集体廉政
谈话,进一步
引导领导干部筑牢思想防线。
(三) 严格监督执纪, 加强领导干部行为监管。 县纪
委 紧盯土地出让、工程项目招投标等行政权力容易失控、
容易 发生腐败、社会关注度高的重点领域, 出台了《县奖
励署实 名信访举报有功人员暂行办法》,进一步畅通领导
干部信访 举报渠道,加强违纪违规线索收集管理, 严防领
导干部腐败 行为滋生。今年以来, 县纪委共收集到反映各
级领导干部违 纪违规线索 120 余条, 其中立案调查 18
条。扎实开展查处 发生在群众身边的“四风”和腐败问题专
项行动, 坚持小案 早查、要案重查,以严格执纪倒逼行为
规范,切实给权力戴 上“紧箍咒”。结合纪检监察干部监督
工作, 实施廉政风险防 控,对领导干部岗位风险进行排查评
估, 重点排查“风险点”,
找准“监督点”,实施准点监督, 强化了正面管理监督。
(四) 突出廉政教育,增强领导干部“抵抗力”。县纪
委 坚持把廉政教育教摆在突出地位, 采取多种途径和方式
创新 领导干部廉政教育。通过严格落实“廉政党课”制
度, 结合 “X 州大讲堂”、“廉政文化进机关”等活动,
邀请中央、省
市专家领导就党风廉政建设、领导干部廉洁自律、新《准则》、
摘要:
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进一步规范领导干部从政行为推进情况总结“进一步规范领导干部从政行为”作为纪检体制改革极其重要的一环,对于加强对党员领导干部的监督管理,营造良好从政环境,推进风清气正政治生态建设有着重要的意义。全面深化改革以来,县纪委按照中央省市纪委的要求,结合全县实际,就规范领导干部从政行为做了有益的探索,取得了一定实效,现将有关情况自查总结如下:一、工作推进情况(一)完善制度建设,规范领导干部从政行为。在深入调查研究的基础上,梳理罗列了关于规范领导干部从政行为具体问题,形成了征求意见稿,广泛征求基层纪委的意见和建议,草拟了《县党员干部廉洁从政行为规范》,并报县委常委会通过,《行为规范》将作为全县党员领导干部...

