县委组织部离退休干部党建工作典型材料.docx
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县委组织部离退休干部党建工作典型材料
2023 年来，X 县委组织部坚持把加强和改进离退休老干
部党建工作作为推进全面从严治党向基层延伸的具体实践，
作为组织工作亟需破解的急事难事之一，摆在管党治党的突
出位置， 通过加强调查研究分析、深化管理机制改革、创新
服务载体模式、优化整合资源共享，全方位推进和打造“银
发党建”品牌， 为建设幸福美好新 X 县汇聚智慧力量。
一是注重用“一线工作法”，剖析问题根源。 大力弘
扬“四 下基层”优良传统， 聚焦《关于进一步加强和改进
离退休干 部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部党
的建设工作 的意见》及省、市工作要求， 紧盯全县离退休
老干部党建工 作中暴露出的实际问题，主动走访调研了离
退休干部党员所 在支部和部分老党员老干部代表， 准确了
解掌握离退休干部 的日常管理、关心关怀、待遇保障、组
织生活以及居住、生 活现状等，并认真听取所在党组织和
老干部代表对加强和改 进离退休干部工作的意见建议，找
准找实老干部队伍管理中 存在的问题及根源，科学提出解
决问题的对策措施建议，形 成高质量调研报告， 为县委统
筹推进老干部工作特别是充分 发挥离退休干部在城市建
设、乡村发展、基层治理中的经验
优势，助推县域经济社会高质量发展提供了重要决策依据。
二是注重用“靶向诊疗法”，破除顽疾沉疴。紧盯“日常
教育管理难”的问题，全面理顺党员组织关系。 按照“党员
工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里”的原则， 动员具备
转移条件的离退休干部党员将组织关系转接至居住生活地、
活动学习场所、兴趣爱好团体等党组织进行管理。目前， 已
有 X 名离退休干部党员完成组织关系转接工作，转接率达
X%。紧盯“组织作用发挥不优”的问题，科学合理组建党组
织。 撤销偏远乡镇和原机构改革撤并机关企事业单位老干部
党支部，并根据老干部“生活圈”“兴趣圈”等特点， 在现居
住地、协会社团、老年大学等地， 灵活设置离退休老干部党
支部或功能型党支部， 加强日常教育管理监督。目前， 全县
共设立离退休干部党组织 X 个， 其中， 社区 X 个、社会组
织 X 个、企事业单位 X 个， 另在县老年大学设立功能型党
组织 X 个。 紧盯“组织服务能力不强”的问题， 选优配强
党组织 带头人队伍。注重选配党性强、威信高、身体好、经
验丰富、 乐于奉献、相对年轻的党员担任离退休干部党支
部书记；选 配政治素养和理论水平高， 组织能力和服务意
识强的离退休 干部党员担任班子成员；同时，按照党组织隶
属关系， 选派 1-2 名党务干部担任党建“指导员”“助理
员”，负责党内组织 生活的提醒、筹备、记录以及影像资料
的收集、整理、归档 等工作。 紧盯“制度落实不规范”的
问题，严格执行党内组 织生活。 制定印发《关于加强新时
代全县离退休干部党的建 设工作的实施意见》，全面规范政
治建设、组织管理、纪律监 督、激励关怀、组织保障等； 同
时，把严肃党内组织生活作 为重点，建立健全县级领导干部
联系基层党建责任制、组工
干部联系包抓基层“六联”工作制、基层党委（党组） 班子
摘要：
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县委组织部离退休干部党建工作典型材料2023年来，X县委组织部坚持把加强和改进离退休老干部党建工作作为推进全面从严治党向基层延伸的具体实践，作为组织工作亟需破解的急事难事之一，摆在管党治党的突出位置，通过加强调查研究分析、深化管理机制改革、创新服务载体模式、优化整合资源共享，全方位推进和打造“银发党建”品牌，为建设幸福美好新X县汇聚智慧力量。一是注重用“一线工作法”，剖析问题根源。大力弘扬“四下基层”优良传统，聚焦《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市工作要求，紧盯全县离退休老干部党建工作中暴露出的实际问题，主动走访调研了离退休干部党...
