2022年6河湖长制提升水环境质量探索工作总结经验做法
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2024-04-06
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2022 年6河湖长制提升水环境质量探
索工作总结经验做法
市先后 4年在全省河湖长制工作考核中位列优秀等次，
2021 年位居全省第一；其创新经验做法入选水利部“全面
推行河长制湖长制典型案例”，在全国推广；市河湖长制办
公室被评为全国“全面推行河长制湖长制工作先进集体”
作为 河、 河、 河、 河 4河之源的 ，是 重要水源地和
地区重要生态屏障。
2017 年以来， 市围绕建设 水源涵养功能区，以水环
境质量提升为核心，全面落实河湖长制，压实责任、创新
机制、狠抓落实。
河长履职尽责，河道水清岸绿。 先后 4年在全省河湖
长制工作考核中位列优秀等次，2021 年位居全省第一；创
新经验做法“ 市以机制创新为抓手，在护航河湖管理保护之
路上坚定前行的治水实践”“ 市在提升河湖长办公室履职能
力上求实、求能、求效”入选水利部“全面推行河长制湖长制
典型案例”，在全国推广；市河湖长制办公室被评为全国“全
面推行河长制湖长制工作先进集体”。
创新机制，让河湖长“有名有责”
值完夜班，7月29 日9时， 开车直奔 村。将车停在
村里，沿着村外的河流由南向北一路查看。
当 走到三岔口时突然发现，河面上一片混浊。原来，
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是过往车辆将路面压坏积水成坑，泥水顺势流到了河里。
立刻联系附近的工矿企业，要求他们迅速封堵流水口，并
拉来土方平整路面。眼瞅着隐患排除， 才满意地继续向上
游巡去。
是 自治县 镇党委委员、组宣部长，同时还有另一个
身份——河长。
去年， 市进一步优化河湖长组织体系，优先安排市县
党委常委、乡级党委委员担任河长。当年 6月1日， 调到
镇工作，便担任长河 村段河长。
作为县水务局出来的一名“老兵”， 深知，河长不单是
一个头衔,更是一份责任与担当。他组织村“两委”干部和村
域内工矿企业负责人加强河湖长制政策学习，严格落实“一
河一策”，河道治理网格化……如今， 镇长河河岸整洁、河
道畅通，水质清澈达标。
全市共设立市、县、乡、村四级河湖长 4765 人，其中
党委常委、党委委员就有1516 名。 坚持党政同责总基调，
构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的责任链。
建立河湖全覆盖的河湖长组织体系，筑牢河湖长制工
作底盘。全市已构建市县乡党政“一把手”担任双总河湖长，
市县党委常委、乡级党委委员为主体和村“两委”成员担任流
域干支流河湖长的组织体系，实现了 5座湖泊、1500 条河
流河湖长全覆盖。
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创新构建“一盘棋”的工作协调机构。市县两级分别成立
由政府分管领导担任主任、水行政主管部门主要领导担任
常务副主任的河湖长制办公室，并设立乡级专职协调员，
做到职能统一、纵向贯通，形成了上下“一盘棋”、组织协调
有力的新格局。共设立 14 个河湖长制办公室、223 名乡级
专职协调员。
创新构建区域性的河湖警（队）长制。制定了河湖警
（队）长制实施意见，编制了河湖管辖名录；390 名公安
派出所所长担任本辖区内河湖警长，14 名河湖队长全部由
市县环安支队长担任，严格落实执法责任。
强化监管，让河湖长“有能有效”
“告警地点： 自治县 镇；检测事件类型：垃圾堆识别
……”点开 市河湖长制办公室河湖智能视频监控系统预警信
息，视频抓拍图片标注着准确的经纬度，实时抓拍时间精
确到秒。
监控系统具有智能检测预警功能，当发现疑似违法违
规行为时，系统可自动识别报警，经技术人员研判后，第
一时间推送到所在县（市、区）河湖长制办公室监控终端
市河湖长制办公室实时跟踪督办，做到发现—交办—处理
—反馈—复核—办结全过程闭环管理。 河网密度大，河流
数量多，管护难度大，通过这套系统可以对河湖水位流量
水域岸线和水面一体化管理，实现全覆盖、全天候、智能
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12022年6河湖长制提升水环境质量探索工作总结经验做法市先后4年在全省河湖长制工作考核中位列优秀等次，2021年位居全省第一；其创新经验做法入选水利部“全面推行河长制湖长制典型案例”，在全国推广；市河湖长制办公室被评为全国“全面推行河长制湖长制工作先进集体”作为河、河、河、河4河之源的，是重要水源地和地区重要生态屏障。2017年以来，市围绕建设水源涵养功能区，以水环境质量提升为核心，全面落实河湖长制，压实责任、创新机制、狠抓落实。河长履职尽责，河道水清岸绿。先后4年在全省河湖长制工作考核中位列优秀等次，2021年位居全省第一；创新经验做法“市以机制创新为抓手，在护航河湖管理保护之路上坚定前行...
