国企2023年XX教育专题组织生活会对照检查材料
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2024-04-04
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国企 2023 年主题教育专题组织生活会对照检查材料
按照《X关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，X党总支
高度重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨
深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施
现将 X公司党总支班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是存在学习主动性、自觉性不够。党总支班子成员
以普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有
待提高，学习效果参差不齐，缺乏深度。比如，对集团主
题教育实施方案、工作清单的学习理解、贯彻落实还不够
全面和到位，工作开展还不够迅速有力，对学习习近平新
时代中国特色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透
没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。
二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把习近
平新时代中国特色社会主义思想学习成果，转化为全面深
化改
革创新，搭建精细化管控体系，持续推进公司盈利能
力和创新能力方面思考的力度还不够。比如，对各自分管
领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划
发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从
“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思
维方面仍有不足。
（二）政治素质方面
一是政治引领有待提升。班子成员对“两个确立”的领悟
还不深刻，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛
盾关系中把握政治逻辑的能力还需加强。比如，工作中想
问题、提建议、抓落实，习惯性从本公司发展需要和客观
实际出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位 X
体系内发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。
二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落
细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正
做到抓底扣细。比如，对公司全面深化改革、拓展全过程
咨询行业、资质升级、股权回购等重点工作的情况调研和
分析以及工作推进力度还不够，还停留在规划阶段。
（三）能力本领方面。
一是推动企业高质量发展的创新意识不强。推动企业
高质量发展的创新意识不强。在如何快速推进企业改革激
发活力、做强做优做大方面思想还不够解放，工作成效离
集团党委的要求还有差距。比如，依据“X”整合之后市场环
境的变化和公司所处的发展阶段，重新审视公司战略发展
目标不够迅速。目前业务比较集中在 X、X和X
摘要：
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国企2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照《X关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，X党总支高度重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施现将X公司党总支班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是存在学习主动性、自觉性不够。党总支班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐，缺乏深度。比如，对集团主题教育实施方案、工作清单的学习理解、贯彻落实还不够全面和到位，工作开展还不够迅速有力，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留...
