退休党员管理经验材料

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退休党员管理经验材料
近年来,**县围绕退休党员关系转接、教育管理、服务
保障、作用发挥等方面多向发力,创新工作方式,着力推
退退
不离党”。
一、优化组织建设“联”,增强“银发”党员的“归属感”
按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加组
织活动等原则,成立离退休党工委,灵活设置退休党员组
织关系,通过深入分析“银发”党员特点及规律,根据参加党
内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面,分类建
立退休党员管理台账,详细掌握全县退休党员基础信息,
结合党组织活动分类开展学习培训、文娱活动和党内关怀
坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强基层党组
织建设全过程,完善街道社区党群服务中心软硬件,升级
学习有场所,娱乐有去处。
二、强化服务保障“管”,增强“银发”党员的“幸福感”
突出共建联动,设立共驻共建联络站,社区党组织与辖
区单位签订共驻共建协议书,为“银发”党员开展爱心义诊、
体检服务、反诈讲座等活动 41 场次;对长期生病、年老体

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摘要:

退休党员管理经验材料近年来,**县围绕退休党员关系转接、教育管理、服务保障、作用发挥等方面多向发力,创新工作方式,着力推动退休党员管理见实效,让“银发”党员“退休不褪色,离岗不离党”。一、优化组织建设“联”,增强“银发”党员的“归属感”按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加组织活动等原则,成立离退休党工委,灵活设置退休党员组织关系,通过深入分析“银发”党员特点及规律,根据参加党内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面,分类建立退休党员管理台账,详细掌握全县退休党员基础信息,结合党组织活动分类开展学习培训、文娱活动和党内关怀坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强基层党组织建设全过程...

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